サーバーエンジニア（設計構築）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【運用・保守経験のみ歓迎】インフラエンジニア◆深夜なし／リモート80%／パーソルG

◎深夜案件無し×リモート案件多数の当社で貴方のなりたいキャリアを叶えてませんか？ ◎人材大手パーソルGならではのキャリア面談や評価制度をご用意しております ■こんな方におすすめ ・運用・保守からステップアップしたい ・クラウド（AWS/Azure）の経験を積みたい ・大手企業で安定して働きながら成長したい ・自分のペースで無理なくキャリアを伸ばしたい ■職務内容 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行って頂きます。 配属先は首都圏(主に東京・神奈川)となりSIer、事業会社、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます♪ ・AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務 ・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入 ・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理 ・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守 ・パブリッククラウドに関わるフロント対応 ■案件例 ・モバイル系事業会社/インフラ構築/AWS、MySQL ・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS ・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux ・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure ・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack ■研修体制 入社後、約1ヶ月(基本的にオンライン)の研修を受講いただきます。Windowsサーバやネットワークの基礎、インフラエンジニアとしての基礎知識を網羅的に学ぶことができます。資格取得が目的ではなく、現場で突発的な事象が起きた場合は柔軟に対応できるような内容で構成されています。 ■魅力 ◇豊富な案件：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの保有しています。また、待機エンジニアはほぼいない状況です(待機がある場合、お給料が下がるといったマイナスな要素はありませんのでご安心ください)。 ◇エンジニアファースト：案件の選定は会社都合ではなく、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインとなり、あなたのなりたいエンジニア像にむけキャリアパスの構築ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラの運用・保守いずれかのご経験（年数・フェーズ不問） ? 監視のみ／一次対応のみの方も歓迎 ? ブランクがあっても応募可能 ■歓迎条件： ・インフラ関連の資格取得をしている方(CCNA、LPIC等)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員(無期雇用派遣)としての採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～660,000円 ＜月給＞ 205,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、規定に従い決定します。 ※残業超過分は、5分単位で別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給となります。※規定有 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■CAN DO制度（最大100万円/年) ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・保養所（健康保険組合） ・法人向福利厚生クラブ会員等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制、年次有給休暇、フレックス休日(3日/規定有)、年末年始休暇、特別休暇(特別休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等)