システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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＜Sler・ベンダー経験歓迎＞社内SE（インフラ/企画・開発）◆在宅／フレックス◆大和ハウスG
～社内DX推進×リモートワーク充実／不動産管理会社＝ストックビジネスで経営安定／アプリ・インフラ広くチャレンジできる環境～ ■業務内容： 入社後はご経験や適性に応じて、システム運用・保守、ITインフラの維持管理、業務改善に関するサポート業務などをご担当いただきます。 業務を通じて知識や経験を積みながら、企画・導入・業務改善など幅広い領域に携わることな環境です！ なお配属課としては下記いずれかを想定しております。 ※これまでのご経験/志向等を鑑みながら、配属課を決定いたします。 ＜デジタル運用部＞ ※全社のシステムやIT環境を安定的に利用できるよう支援する組織です。 ・社内システムの運用保守 ・ヘルプデスク対応、利用部門からの問い合わせ対応 ・ネットワーク・サーバーなどITインフラの運用管理 ・PCや周辺機器の管理 ・IT環境の改善やセキュリティ対策の推進 ＜デジタル推進部＞ ※デジタル技術を活用し、業務改善や業務効率化を推進する組織です。 ・業務改善に向けたシステム・ツール活用の提案 ・各部門からのIT相談対応 ・クラウドサービスや新しいITツールの導入支援 ・システム導入・改修プロジェクトの推進 ・ベンダーとの調整や運用管理 ■柔軟な働き方が可能： ◎年休123日／フレックスタイム制を採用／土日祝休み ◎平均残業20h程度／週の半分以上リモートワークも可能！ ■20～30代が中心となって活躍する組織： 同部門は約35名が在籍（2026年4月時点）20～30代のメンバーが増えており、年次に関係なく意見や挑戦を歓迎する活気と成長スピードのある組織です。 ■多様なキャリアの選択肢： 個人の志向・適性に加え、組織状況も踏まえながら、中長期的な視点でキャリア形成を支援しています ＜キャリアパス例＞ ・運用保守・インフラ・システム開発など、専門性を高めるキャリア ・システム企画やDX推進など、事業に近い立場で活躍するキャリア ・リーダーやマネージャーとして組織運営に携わるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞※未経験の領域があっても問題ございません。お気軽にご応募ください！ ・システム開発における要件定義～設計、テスト、リリース等のご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPMOまたはプロジェクト推進経験 ・データベースの設計・開発・運用経験 ・サーバーの設計構築、運用保守経験 ・ネットワークの設計構築、運用保守経験 ・業務システムやクラウドサービスの選定、導入、運用経験 ・ITツールの社内展開や利用定着に携わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-1-33 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、給与など条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 541万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～360,000円 ＜月給＞ 302,700円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 【月給例】基本給242,400円＋等級役割手当20,000円＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援（例：外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給） ＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
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