アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品
職務内容
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仕事内容
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【愛知/刈谷】<異業種歓迎>熱マネジメント制御ソフト設計◆空調・冷却制御の経験を活かす<モビエレ>*
◎業界経験不問/家電・産業機器・FA等における制御ソフト開発経験をお持ちの方も是非ご応募ください。 ◎熱・冷却・エネルギー領域を対象とした制御ソフト設計業務 ◎要素開発から量産開発・展開までを見据えた開発に携わるポジション ◎MATLAB/Simulinkを用いた開発を実施 ◎国内主要OEMおよび海外OEM向け製品の制御ソフト開発 ■募集背景: 電動車両の普及に伴い、従来の空調制御に加え、車両における熱マネジメントに関する制御ソフトウェア開発の重要性が高まっています。 また、車載ECUの統合や、制御ソフトをアプリケーションとして提供する ソフトウェアビジネスの拡大に対応するため、制御開発・ソフト設計体制の強化を目的とした募集です。 ■職務概要: ヒートポンプおよび熱量マネジメントシステムに関する制御コントローラのソフトウェア設計・開発を担当いただきます。 システム関連部署と連携しながら、要素開発から量産開発、展開までを見据えた制御ソフト開発業務に携わります。 <詳細>※ご経験・役割に応じて、以下いずれかを担当いただきます。 (1) プロジェクトリーダー ・プロジェクト管理および技術的な顧客対応 ・システム部署と連携した要素開発~量産~展開までの推進 ・制御ソフト標準化に向けた取り組み ・アプリケーションビジネス対応 ・制御アーキテクチャの構築 (2) ソフトウェア設計エンジニア ・車載向け制御ソフトウェアの設計・開発 ・MATLAB/Simulinkを用いた開発 ・量産向けソフトウェアの設計、実装、評価 ■職務の特徴・魅力: ・制御対象は熱・冷却・エネルギー領域 ・要素開発だけでなく、量産開発・展開フェーズまで関与 ・国内外の複数完成車メーカー向け製品の制御開発に携わる機会あり ■配属組織: ・室員数:約45名 ・24~35歳の社員が約40%を占める組織です。 ・国内外の完成車メーカー向けに、エアコン・熱マネジメント制御コントローラのソフトウェア開発を行っている部門です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかを満たす方/※業界経験不問 ・組み込みソフトウェアの開発経験 ・熱・冷却・温調に関わる制御開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進・管理経験 ■歓迎要件: ・制御工学に関する基礎知識
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅:各線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 600万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~660,000円 <月給> 280,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6.3か月分) ■昇給:年1回 <年収例>(1)残業代含まず、(2)残業20h/月の場合 26歳:(1)610万円 (2)680万円 29歳:(1)690万円 (2)770万円 32歳:(1)790万円 (2)880万円 35歳:(1)910万円 (2)1000万円 40歳:1390万円 ※管理職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) ■ソフトウエアソムリエ制度 <その他補足> ■選択型福利厚生制度※デンソーカフェテリアプラン ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 https://careers.denso.com/graduate/about/ ■新幹線通勤相談可能 ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
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