サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆クラウド案件有り／年間休日129日／賞与3回／残業約11時間

～エンジニアを大切にしたく設立された企業／設計～構築～運用まで幅広い工程／定着率96.7％で長期就業しやすい環境◎～ ●官公庁・金融・通信・メーカーなど幅広い案件で市場価値UP ●年間休日129日×残業月11h ×リモート案件5~6割×平均有給取得日数12日 の安心環境 ●賞与3回＋住宅手当＋資格手当50種対象で収入UPしやすい ■業務内容 ご経験・ご希望に応じてインフラエンジニアとしてプロジェクトを担当いただきます。運用・保守から設計・構築まで幅広い工程に携わることができ、経験を活かしながら上流工程へチャレンジできる環境です ■案件例 ●金融機関向け統合運用基盤（5～11名） サーバー障害監視／ジョブ管理／配布管理／リリース作業／バックアップ／ID統合管理／統合運用システムの構築・保守・開発 ⇒基盤運用～設計まで段階的にスキルを上げられる案件 ●コールセンター向けCRMシステム（3～6名） CRMシステム導入に向けたインフラ設計／パッケージ導入支援／業務改善に伴う開発支援 ⇒クラウド基盤やパッケージ導入に携われる案件 ■組織構成 ・プロジェクトは 4～5名体制のチームアサインが基本で安心環境◎ ・立ち上げフェーズでは1名でスタートしても、必ず後続メンバーを追加 ・若手も相談しやすい、穏やかで人柄の良いチーム文化 ■フォローアップ ●資格取得バックアップ制度 試験費用支援／合格一時金／毎月の資格手当 ●研修予算の潤沢な確保 外部講習・学習ツールなど、学びたいが尊重される環境です ■1分でわかる！当社の強み 大手企業と直接取引を行う「安定した経営基盤」と、開発から運用・保守までをトータルで行う「幅広い技術力」です。自社プロダクト開発やオンライン研修サービスなどの「教育事業」も展開しています ●既存からのリピートが8割と顧客から信頼されるシステム開発 ●エンジニアの就業環境を重要視し、働きやすさ＆資格取得支援などの手厚いサポートを行っています ●忘年会やキックオフなどの社員全員が集まるイベントや、フットサル・ボウリングなどのサークル活動を会社が支援し、社員同士の繋がり大切にしています。定着率は96.7%と風通しよく安心して就業いただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜経験業種不問＞ インフラの構築経験 ※サーバー、ネットワーク、データベースなど経験業種は不問です！ ■歓迎条件： ・インフラでの要件定義経験 ・インフラでの設計経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：なし】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：20,000円(一律支給) 社会保険：特記事項なし 退職金制度：勤続３年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社教育・研修設備 ■資格手当（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給） ■資格取得バックアップ制度 ■勉強会（試験前対策） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年１回） ■産休・育休支援（実績あり） ■懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇（平日5日）、冬季休暇（6日）慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後11日付与） ※休日は常駐先の規定カレンダーによる