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仕事内容

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【愛知/小牧】設備保全◆年休123日／急な呼び出しなし◆NGK100％出資

～年間休日123日/昨年度賞与約5か月分/定着率95％以上/残業約25h/ NGK株式会社とのやり取り～ ◎暮らしを支えるNGKグループの電子部品メーカー◎大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境 ■募集背景：設備増強に伴う業務急増の為の増員採用です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【業務内容】工場安定稼働に向けての工務/保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等）予防保全と事後保全は半々程度の割合で対応いただきます。夜間のトラブル対応については、夜勤対応者が対応するため、急な呼び出しはほとんどありません。実際に発生するケースも年に1回程度と非常に稀です。また、長期連休時は交替で対応するため、長期連休がすべて出社となることはありません。プライベートの時間もしっかり確保できる働き方が実現できます。＜生産設備・機械保全業務＞生産設備の安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。・生産設備点検・部品取替・治工具も含めた改善設計・製作・修繕・シーケンサを用いた電気、及び機械保全・設備のトラブル処置、再発防止措置＜社内施設のメンテナンス＞・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検・機械の導入や補修・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ・工事作業の手配、社内ルールに沿った工事作業、安全面・機密事項の管理など ■求人魅力：電気と機械の両方の設備を扱うため、まずは機械・電気の設備保全の知識を習得いただきます。製品の種類が多岐にわたり、それぞれの生産設備に対応するため、ロボット制御や調整炉など幅広い設備に関わる業務を担えます。さまざまな設備に興味を持ち、挑戦したい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社について： ◇NGKのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。 ◇NGKの主力製品ひとつである「NOxセンサー（排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー）」は世界トップクラスシェアの7割超で、当社はその基幹部品であるセンサー素子を製造しています。2017年には新工場を石川に建設し、生産能力を引き上げています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞業界未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■必須条件：・工場UTY、設備保全（電気・機械）の経験者・コミュニケーション能力のある方・夜勤を含む交替制勤務が可能な方（担当内容や状況によって異なる） 1週間交替の2交替制シフト／4勤2休制シフト ■歓迎経験：※下記経験はなくても問題ございません※ ・第２種電気工事士・設備の電気設計・製作の経験者・電気系保全業務経験者（シーケンサ使用経験者）・機械系保全業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字下末五反田434-3 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）休憩時間：50分（8:20～6:30）時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:30～17:20 20:30～5:20 20:30～6:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 510万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～299,600円＜月給＞ 248,400円～299,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜手当を含めた金額 ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度平均昇給額 16,600円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績4.56ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤距離相応額家族手当：一人目12,000円、以降5,000円（月）社会保険：社会保障完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 63歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他、各階層に応じた階層別教育の制度があります。※新人社員（新人教育）、3級（フォロー、基礎教育）、4級（中堅教育、副主任養成教育）等＜その他補足＞ ■食堂：カフェテリア方式（1食280円程度） ■保養所あり、制服貸与 ■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、自己研修支援制度 ■企業年金確定給付年金、積立休暇制度 ■表彰・社員提案制度（表彰金あり） ■福利厚生倶楽部入会（旅行、レジャー、ショッピング、外食等様々なシーンでサービスが利用できます） ■各種手当：休日勤務、深夜勤務、交替勤務

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始（連休あり）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔等）