建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【田町/第二新卒歓迎】建築営業◆施工経験を武器に営業に／既存8割・10億円案件／残業14H・土日祝休

創業100年超、設立以来黒字経営を続ける総合建設会社です。関西で培った実績を基盤に首都圏での事業拡大を進めるなか、東京支店の建築営業を増員します。施工管理で培った工程・品質・コストへの理解を、顧客の計画を形にする提案力へ変えられるポジションです。 ■配属部署について 20代2名、40代3名、50代2名、60代1名の計8名。少数精鋭のため一人ひとりの担当領域が広く、営業として早期に顧客対応や案件形成の経験を積めます。 ■業務概要 ディベロッパー、法人、設計事務所、官公庁に対し、マンション、工場などの非住宅、公共施設の施工を提案し、受注につなげます。担当は1人5～10社で、新規と既存の比率は2：8。既存顧客との深い関係構築を中心に、建築計画や要望を把握し、社内の技術部門と連携しながら提案を進めます。受注金額は10億～100億円規模。価格だけでなく、施工方法や実現性を踏まえて話せるため、現場経験が顧客からの信頼に直結します。宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■取扱案件・やりがい マンションを中心に、商業施設、医療福祉施設、官公庁施設、工場まで幅広く担当。街に長く残る建物づくりに、案件の入口から携われます。現場を管理する立場から、顧客の構想を引き出し、社内外をつないで受注を生み出す立場へ、建築キャリアの幅を広げられます。 ■入社後は… 1週間の現場見学と3日間程度の積算研修で同社のものづくりや見積りの考え方を学んだ後、先輩社員への営業同行を開始します。施工管理経験者や建築系学科卒の方は既存知識を活かしながら、営業の進め方を段階的に身につけられます。 ■評価制度・働き方 年1回の目標設定面談と年2回の評価面談を実施し、成果だけでなく行動や成長過程も評価します。残業は月14時間以内、年間休日121日、土日祝休み。休日出勤時は振替休日を取得できます。転勤は当面なく、東京で長期的なキャリアを築けます。 ■応募対象 施工管理経験、建築系学科卒、法人営業経験のいずれかをお持ちの方が対象です。ブランクのある施工管理経験者や第二新卒も歓迎。現場以外の立場で建築知識を活かしたい方、顧客と長期的な信頼関係を築きたい方に適しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件：下記いずれかに該当する方 ・何かしらの施工管理のご経験（ブランクありOK） ・建築系学科を卒業されている方（業務経験は不問） ・法人営業経験者（商材不問） ■歓迎条件： ・建築業界での営業や施工管理のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 ※新 住所：東京都港区芝四丁目13番2号 田町フロントビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～300,000円 固定残業手当/月：23,900円～300,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,100円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内訳：基本給＋職能手当＋職務手当(固定残業代) その他役職手当、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 寮社宅：独身寮月15000円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：社内規定に基づく 退職金制度：社内規定に基づく ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ 企業年金、財形、社内融資など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土・日・祝日（休日出勤の場合は他の曜日に振替休日を取得）、有給休暇、年末年始休暇など