自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【西尾市／転勤無】未経験歓迎※自動車部品の法人営業◆ノルマなし◆年休121日／残業20h／直行直帰可
★未経験OKから自動車部品の営業職に挑戦できる！ ★西尾で長期就業可、平均有給取得13.4日と働き方◎ ★アイシングループと深い取引で安定性◎トランスミッション分野での高い技術力が強み ■業務内容 アイシン社をはじめとした自動車部品メーカーや商社のお客様、また材料の仕入れ先企業への営業をお任せします。 入社後まずは先輩社員のもとで業務を学んでいただき、徐々に顧客を担当します。 ・既存顧客より図面をいただき社内展開 ・社内の部署と連携しながら、月間の生産可能数／品質／金額などについて見積 ・自社の技術力の高さと見積を提示し、注文いただけるようにご提案 ■製品について 自動車部品、試作・少量部品（切削加工、アルミ、マグネシウムの砂型鋳造品）、金型鋳造部品 など ■キャリアについて 当社はアイシンをはじめ自動車部品メーカーを中心に、インフラ、工作機械、医療、ロボット分野へも提案しています。 今後は自動車以外の市場開拓を強化し、展示会や既存顧客の紹介を通じた新規営業に注力していきたいと考えています。（テレアポ・飛び込みはありません）。 ■部署 営業部は現在16名体制（派遣社員除く）で、20～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 営業部内には中途入社者も複数名在籍、班長として活躍されている女性社員もいます。 ■魅力 ▽技術と品質 高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽一貫した対応 試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。 設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。 治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。 ■当社について 自動車が走るために必要不可欠な「トランスミッション」を構成するギア部品をメインで月産300万個ほど製造しています。 また、自動車業界だけではなく、インフラ関係の設備の開発にも携わっており多くのメーカー様と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ★未経験の方でも積極的にご応募ください★ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・法人営業にチャレンジしたい方（未経験、第二新卒歓迎） ・図面が読める方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鳥羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 その間の待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。評価によってはマネジメントとしてのご入社も可能です。 ■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月：前年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：該当者には年間36万までの支給あり 社会保険：社会保険完備・確定拠出型年金（401ｋ）あり ※健康保険は「トヨタ関連部品保険組合」に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修、資格取得支援制度、階層別教育 ＯＪＴが中心です。必要に応じて外部研修等への参加の機会があります。 ＜その他補足＞ ■各種手当：通勤手当、家族手当、食事手当、役職手当、時差・夜勤手当など ■マッチング拠出（401K） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■クラブ活動 ■宿泊施設（三河湾リゾートリンクス）割引利用
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休２日制（土日）※同社カレンダーによる ■年末年始休暇 ・GW休暇・夏季休暇（各9日程度） ■有給休暇（入社即日10日付与）
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