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精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)

Other
クレトイシ株式会社
茨木市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/既存メイン/ものづくりを支える砥石の提案営業】◆創業100年以上◆異業種出身も活躍中

◆◇創業100年超×業界トップクラスシェア/未経験歓迎・既存中心/日本のモノづくりを支える提案営業◇◆ ◎販売・接客経験者も歓迎!未経験でも安心の教育体制 ◎既存顧客中心の提案営業で日本のモノづくりを支える ◎創業100年以上の業界トップクラスメーカー ◆募集背景 事業拡大に向けた人員強化となります。 ◆職務内容 製造業の企業向け、金属を切削・研磨するための”砥石”の営業をお任せします。 「研削砥石」は様々な種類用途があり、製造現場の最終的な要となる存在として扱われる商材です。 他社参入障壁も高く、営業スタイルも、1社1社に深く入り込みながら、深耕型の提案活動を行って頂きます。 ※商材について:https://www.kgw.co.jp/company/recruit/product/ ◆職務詳細:具体的には下記の業務です。 ・生産技術担当や製造部門・購買部門向けの営業活動 ・お客様の技術ニーズの吸い上げを行い製品に反映 ・見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理 ※顧客:金属加工主要メーカー(鉄鋼・自動車・ベアリング等)がメイン ※担当エリア:日帰り(社用車)で行ける範囲 ※新規:既存 2:8 ◆業務の魅力点/営業としての強み 1919年創業の研磨材のメーカー。あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーです。100年超の技術とノウハウ、オーダーメイドの提案力、“試してから納める”研削技術センターを保有すること、使われる業界が多岐に渡るため、景気に左右されにくい経営が特徴です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。 ◆就業環境について 本拠点の残業時間は20時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。ここ5年ほどの離職率も5%を切っており、腰を据えて活躍できる環境です。 ◆研修制度について 1~2か月程度(座学・WEB)があり、1週間に2~3回(2~3時間のコマ)程度で砥石に関する知識の研修、営業職向けの研修を実施しております。また、上記と並行して上長とのOJT(お客様先同行)がメインです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ◆応募要件: <職種未経験歓迎> ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(個人営業・法人営業・販売サービス系など問わず) ・普通自動車第一種免許 ※異業界出身の方が活躍しております!(アパレル、ブライダル、飲食経験者など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府茨木市上穂積4-5-39 勤務地最寄駅:JR東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2024 年度賞与実績 4.4 ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者11000円、子一人5000円(第3子まで) 住宅手当:17,000円または20,000円 寮社宅:※福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険: 退職金制度:雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■企業年金基金 ■クラブ活動、育児・介護支援 等 ■結婚祝金2~5万円、出産祝金基本給の1/2等 ■寮・社宅:当初配属先より転勤の場合/転勤先にて借上社宅制度適用・引越費用会社負担

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土、日、ほか、夏季・年末年始休暇 など ※休日日数:上記に加えて一斉有給休暇3日間有(左記を含めると年間122日) 企業カレンダーあり。

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