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アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-無線・通信機器

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HIK株式会社
伊丹市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫/伊丹】組込エンジニア◆年休129日/◆教育制度充実◎/ITスキルが身につく◎

裁量労働制で自由な働き方/有給取得もしやすい環境/研修体制◎/IoT化が進む世の中に必要不可欠なスキルが身に着けられる ■業務内容: ・顧客から受託したソフトウェア開発をお任せいたします。 ・対応するはご経験や適性に応じて担当を割り振ります。 ※将来的にリーダーとして活躍することも可能です。 ■当社の強み: ◇携帯電話のソフトウェア開発で培った技術を強みに、各種通信機器組や車載制御機器の開発が得意 ◇マルチコアプロセサ等においてハードウェア間の同期動作を意識したリアルタイム制御ソフトウェアの開発が得意 ◇これら保有技術をベースに、お客様のご期待・ご要望を超えるソリューションを提案 ■対象機器: 各種通信端末機器、車載情報処理・制御機器、PC上での各種ツールなど ■開発事例: https://www.hik-jv.jp/products/ ■働き方: ◇裁量労働制で自由な働き方/有休がとりやすい 業務遂行に支障をきたさなければ途中で抜けることなど可能です。また有休もとりやすい環境です。 ■所属部署: ◇2つある開発部のいずれか(男性17名、女性3名)へ配属予定です。 ◇入社当初は複数名体制で業務を進めるため、周囲へ相談しながらキャッチアップいただけます。業務習熟後は、担当領域をお任せし、裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 ◇業界経験20年以上のベテランエンジニアも多数在籍しており、高い技術力を持つメンバーと共に業務を進めることで、実践的な知識・スキルを身につけながら成長できる環境です。 ■教育体制・研修制度 入社後は、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、 外部研修や社内勉強会、技術共有会などを通じて、基礎から専門知識まで段階的に学べる環境を整えています。 また、日々の業務の中でもチームでのフォロー体制があり、実務を通して知識・スキルを身につけていただけます。 さらに、資格取得に関しても会社としてサポート体制があり、 取得された資格に応じて一時金の支給もございます。 継続的に学びながら、エンジニアとしての専門性を高めていける環境です。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・ソフトウェア業界としての社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ◇組込ソフトウェアの開発経験をお持ちの方 ◇リアルタイム制御ソフトウェアの開発経験がある方 ◇英語の読み書きができる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 伊丹事業所 住所:兵庫県伊丹市西台1-7-14 201 勤務地最寄駅:阪急伊丹線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間15分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,630円~5,919,060円 固定残業手当/月:74,319円~148,638円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,721円~571,428円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制(14分割)※賞与として夏冬のタイミングで各1ヶ月分を支給 ■会社業績により、特別賞与有 ■モデル年収例 ・400万円/勤続2年/月額26.0万円+賞与 ・550万円/勤続4年/月額35.5万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTその他 <その他補足> ・私用携帯電話の業務利用補助(固定月額) ・資格により一時金支給有

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日

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