日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【天王洲アイル】OEM営業（メンズアパレル）～大手取引◎残業15H以内・◆4℃HD～
【４℃ホールディングスグループ・安定感◎/大手アパレルブランドとの多数取引あり/圧倒的働きやすさ◎（年休120日・6日間連続休制度・通常時残業5時間以内・通年15時間以内/正社員登用あり】 ■業務内容： 株式会社４℃ホールディングスグループの一角を担い、アパレル卸を中心に大手メーカーやセレクトショップOEM事業、 海外事業などの事業を幅広く展開している当社にて 国内ブランド、セレクトの得意先に向けてOEM,ODMでの営業担当を担って頂きます。 海外協力工場（バングラデシュ、中国）とのやりとりで品質、納期、コスト、仕様面などの確認を行います。 ■業務詳細 担当領域：既存営業中心（メンズアイテム中心、セレクトショップ向け） 扱うアイテム：カットソーを中心にニット、布帛 担当数：1名あたり3社程度（得意先を絞って営業～生産まで一気通貫で業務が可能！） 取引先ブランド：ゴールドウィン、ワールドなど 出張：主に中国への出張（年あたり2～3回） ■組織体制： 営業10名（20代7名、30代1名、50代2名） ■働き方： 年間休日120日・土日祝※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり 残業20h以下（毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デー） （25年度平均残業時間 4.2時間／月）※繁閑により変動あり。 夏期・冬期休暇（各5日）、6日間連続休制度など長期休暇可能 ■教育・研修制度： ・公的資格取得援助制度や資格認定試験制度など、社員のスキルアップを支援 ・素材・カラー・トレンドなど、実務に即した公開セミナーへの参加 ・ビジネス・語学・ライフスタイルなどのスキルアップを目指す通信講座。 ※コースにより奨励金の支給などでバックアップがございます。 ■企業について： 販売までの生産一貫体制を確立し、海外を含めた製造体制だけでなく、企画力も認めていただいております。 同社の一番の強みは、「柔軟性」。常に新しいことにも挑戦し、変化するマーケットに適応して、自分達も柔軟に進化を続けることで、事業分野もどんどん広がりをみせています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル/ファッション業界にてOEM/ODM営業経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社（25年7月14日～） 住所： 東京都品川区東品川2丁目2-4 天王洲ファーストタワー11Ｆ 勤務地最寄駅：東京モノレール、りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:10～18:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 過去3年間で契約更新されなかった事例なし。 正社員登用制度あり。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,675円～473,775円 固定残業手当/月：71,325円～111,225円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円まで実費支給 家族手当：補足事項なし 社会保険： ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者研修 ■年次研修 ■語学教育 ■TOEIC(R)テスト受検費用補助 ■通信教育 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■持株会 ■スポーツクラブ会員 ■育児休暇制度 ■育児勤務制度 ■慶弔見舞金 ■自己啓発・能力開発支援 ■永年勤続表彰 ■従業員表彰
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社後3か月より付与、付与日数は入社時期に応じる） ■夏期・冬期休暇（各5日）、介護休暇、生理休暇、育児休暇制度 ■2か月に1回程度土曜日出勤あり（有休取得可）
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