戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【大阪・北浜】経営コンサルタント（歯科医院向け開業支援）◆未経験歓迎／業績アップや企業成長に寄与
【東証プライム上場の日本最大級コンサルファームグループ／歯科業界での知見・経験を生かしたコンサルティング業務をお任せ】 歯科クリニックの開業支援コンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容：以下は分野ごとのコンサルティング業務例となり、クライアントに合わせてその他提案も進めていただきます。 （1）新規開業検討医へのコンサルティング業務 ・開業にかかるコンセプト設計やスケジュールの提案・管理 ・開業物件の立地・物件選定、設計施工･内装の提案、医療機器導入のサポート、各機関への書類作成・届出サポート ・資金調達･融資交渉サポート・業績シミュレーション作成支援 ・内部マーケティング整備（自費価格の決定、診療フロー設計など） ・外部マーケティング整備（ホームページ制作サポート、SEO、PPC、MEOなど） （2）新規開業検討医へのセミナー業務・カテゴリサイト業務 ・開業検討医の方向けの無料セミナー、有料セミナー、他社様との協業セミナーの企画・講演・営業 ・自社サイトのセッション数アップ・反響率アップ（ブログ、メルマガ、LINE、サイトコンテンツ作成など） （3）開業医のコミュニティである経営研究会の運営 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、既存メンバーの支援に同行･同席をいただき、当社のコンサルティングについて学んでいただきます。 ・開業後すぐに高い業績を出すことを見据えた開業を実現するため、実際に当社で開業支援･経営支援を実施した歯科医師にも会っていただき、アウトプットイメージを明確にした上で、目の前のクライアントの開業に向き合っていただくことが可能です。 ■組織：6名（20～40代にて構成） 全メンバーが歯科経営コンサルティングチームで経験を積んだコンサルタントです。 ■魅力： ・コンサルタントとして成長していくのと同時に、当社主催セミナー(歯科医院開業のための無料･有料セミナー)の企画･登壇にも携わっていただくことを期待しています。 ・セミナー内容は医院の業績シミュレーション･経営企画、財務･融資交渉から、物件の内装･設備機器選定など。これと同時にイベント運営や資料作成、動画コンテンツ制作、またセミナー集客のマーケティングにも総合的に関わることができますので、非常に多方面から総合的なキャリアを形成することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・歯科業界における業務経験（営業･マーケティング･経営など） ※例えば ･歯科医療機器・器材・薬品などの営業経験者 ･歯科医院の経営コンサルティング経験者 ･歯科の開業に関わる業務の経験者 など、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■歓迎： ・医療施設の開業支援･コンサルティングなどのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季…月次給与の2.0ヶ月程度、冬季…年間の粗利実績をベースとする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄 家族手当：世帯主かつ健康保険上の扶養対象者がいる場合に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄／従業員持株会／企業年金／育児休業制度／ホームヘルパー制度／育児休業、介護休業／会員制保養施設（エクシブ・東急ハーベストなど）／職務手当、資格手当 ※ノー残業デー（全社・月2回） ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 《8時00分～16時30分/8時30分～17時00分/9時00分～17時30分》 ■年間有給休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（原則土日祝休み）※土日にセミナー・研究会開催のため出社の場合がございますが代休を取得いただきます 年末年始、有給休暇（法定）、有給休暇（法定外：入社時5日）、慶弔休暇、産前産後休暇
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