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土木設計・測量(都市計画・環境)

Other
株式会社西部技術コンサルタント
熊本市西区, 日本¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【熊本市】土木設計士◆土日祝休/年休128日/働きやすさ◎/九州密着の総合建設コンサルタント

■担当業務 福岡に本社を置く総合建設コンサルタント会社の熊本営業所技術職として、主に「土木設計」に関する業務にてご活躍いただきます。 ■具体的な作業 国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務に対して、改良・防災・保全などの目的に合わせた計画策定を行います。発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わる業務です。 ・土木設計 └発注者と協議し、計画案を検討します。 ・図面作成 └設計図を作成いただきます。 ・積算 └あらかじめ工事費用を予測し、工事にかかる全体の費用を積み上げて算出します。 ・報告書作成 └社内・社外に対する報告書を作成し、提出します。 ※ご経験をお持ちの方には課長ポジションをお任せします。 ■組織構成: 熊本事業所の技術職は新設ポジションになりますが、しばらくは本社(福岡)の先輩社員が熊本に出張し、業務の指導やバックアップを行いますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力 <ワークライフバランス> 当社では、超過勤務時間を監視・管理し、業務時間の短縮、休日の適正取得に力を入れています。平均勤続年数9年で、長く勤めていただける環境を目指しています。また、育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 <人材育成> 社員育成プログラムのもと、各種研修や講習への参加推進、資格取得の積極的なサポートなど、技術力向上に向けたアプローチを展開しています。 ■当社の特徴: 創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しており、他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設コンサルタントにて土木設計のご経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市西区春日1丁目14-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~345,000円 固定残業手当/月:48,516円~80,859円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,516円~425,859円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分 ご経験内容から課長ポジション(管理監督者)での採用となった場合、下記内容となります。 ・年収:718万円~740万円 ・月給(基本給):449,000円~468,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 家族手当:配偶者10,000円/月、子供は人数に応じて支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:営業所から2km圏内に居住の若手社員に家賃補助・引越手当あり 退職金制度:退職金共済 <定年> 60歳 定年後も出勤日数や雇用形態相談して長期で就業可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当(測量士補月3,000円※その他RCCM、技術士等の資格手当あり※技術士複数部門お持ちの方月最大10万円) ■役職手当(主任、係長、課長等役職に応じて支給) ■年1回の健康診断(会社負担) ■資格取得支援制度:会社指定資格の受験時は、既取得者による学習支援を行います(会社指定資格の登録・更新料は会社が負担)※該当資格合格時には、祝い金の支給あり。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、GW、慶弔休暇、産休休暇 ※有給取得平均日数:11日程

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