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ビル・建物管理

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ゼネラルアフェアーズサービス株式会社
¥7,000,000 - ¥8,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【総務・給与担当|管理職】給与700万円~|グループ会社の総務業務|年間休日120日

日本テクサ株式会社は、国内の電力系原子力事業会社から核燃料を扱う重要施設の警備を受託し、警備システムの設計・構築・保守から警備業務まで一貫して行うことで、施設の安全と安定稼働を支えています。 複数のグループ会社の総務業務を担当し、幅広いバックオフィス業務・マネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 *株主総会・取締役会の運営 *就業規則などの社内規程管理・文書管理 総務業務 不動産の賃貸管理・購入関連業務 保険関連管理 情報システム関連業務 社内設備備品の管理、修繕不具合などの対応 各種社内行事運営管理 その他、会社運営に関わる総務業務全般 ゆくゆくは中核メンバーとしての活躍を期待していますので下記の業務も担当いただくこともあります。 給与計算給与管理(グループ会社含む約600名分) 社会保険関連業務 人事労務業務 採用業務 総務・給与・労務など幅広い業務に携わりながら、将来的には総務部門を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 また業務に関しては書類などを紙で管理している等、旧態依然とした方法になっている部分もある為、そういった体制・環境改善も期待しております。 <入社時に求める経験> 上記業務のうち、特に「株主総会・取締役会の運営」「就業規則などの社内規程管理・文書管理」については、入社時点での実務経験を重視しています。上記業務内容を全般ご経験されていたら、より望ましいですが、*以外の業務については、入社時点での経験がなくても問題ありません。 <部署の特徴> 総務部内の総務グループと人事グループが同フロアで作業しています。 フロア全体では約11名のメンバーがおり、20代~60代の平均40代のベテランメンバーが在籍しています。 20代が活躍しているベンチャー企業のような華やかさはありませんが、落ち着いた雰囲気の中で、経験豊富なメンバーと一緒に仕事を進められる環境です。 <募集背景> 現在は経験豊富なベテラン社員が中心となって業務を担っていますが、将来的な後任者の育成も重要な課題となっています。設立29年目となりますが、今後の若手育成や組織の世代交代を見据え、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 普通自動車運転免許(普段から運転に慣れている方) 総務の実務経験 給与・労務の実務経験 総務部の業務はとても幅広い業務となり、臨機応変の対応が必要となりますので、一つの業務を専門的に行いたいという方には向かないかと思います。 管理職ではありますが、実務もこなしながら、これまでの経験や知識を活かしつつ、幅広い知識を高めていくことができます。

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区西新橋3-4-1MYビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):469,000円~507,000円 <月給> 469,000円~507,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はスキルによりご相談の上決定させていただきます。 ■管理職の募集のため時間外手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:会社規定により 住宅手当:会社規定により 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付年金制度 <定年> 61歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・個人型確定拠出年金(iDeCo)※手数料会社負担 ・定期健康診断 ・育児・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養施設利用制度(軽井沢・安比高原) ・社員紹介報奨金制度 ・社内表彰制度 ・フリードリンク(本社・青森事業所) ・グループ会社運営ゴルフ場の社員優待利用制度 ・再雇用制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝休み ■休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始

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