人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【三重県／四日市】総務（部長クラス）｜年休125日／土日祝休｜地域密着型の成長ビルダー
～今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集／メリハリをつけてしっかり働ける環境◎～ ■当社について： 当社は三重県・愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売から設計・施工までを一貫して手掛けています。 家族構成やライフスタイルに合わせた複数のモデルハウスを集約した、独自の「集合型モデルハウス」を展開。 また、地域住民を巻き込んだイベントを積極的に実施するなど、地域密着型の事業モデルを構築しています。 三重県内のビルダーランキングでもトップクラスの実績を誇る成長企業です。 ■募集背景： 今後の事業拡大に向け、管理部門の体制強化を図るための募集です。 ■業務内容： 総務部門のプレイングマネージャー（部長クラス）として、 人事・労務・採用業務の実務および組織マネジメントをお任せします。 ※経験に応じて「管理職候補」としての採用となる場合があります ■業務詳細： □人事制度の運用・改善 □総務部門の統括およびマネジメント □採用戦略の立案・実行 □労務管理業務 □給与計算・庶務対応 □福利厚生に関する企画・運用 など 現場実務にも関わりながら、組織全体をリードしていただくポジションです。 実務×マネジメントの双方で価値を発揮できる方を歓迎します。 ■組織構成： 総務部：5名（内訳：40代3名、30代2名） ■当社の強み： 高品質かつ適正価格の住まい提供により、顧客紹介率が非常に高い点が特徴です。 その結果、 ◇顧客 ◇当社 ◇協力会社 の三者間で長期的かつ良好な関係を構築しています。 ■働き方・環境： 働きやすさも重視した環境です。 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・リフレッシュ休暇制度あり ・9連休取得制度あり メリハリのある働き方が可能です。 ■給与モデル： ＜想定年収＞ ※能力・経験に応じ、採用時から役職付与の可能性あり ・入社時：450万円（一般職） ・2～3年目：500万円（主任） ・4～5年目：550万円（係長） ・課長職：600万～800万円
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼＼ 総務部長候補（プレイングマネージャー）／／ ～実務を担いながら組織を牽引できる方歓迎～ ■必須条件： ～下記いずれも該当する方～ ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント、またはチームリーダーのご経験 ・運転免許普通自動車（第一種）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市ときわ1-2-18 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し優遇致します。 ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.0か月）、昇給：年1回 ※業績によっては決算賞与の支給もあります。 ■諸手当： 通勤手当（会社規程に基づき支給） 役職手当（役職固定残業代50%） 資格手当 地域手当（他県通勤者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金有 （１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円等） ■社員教育（社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など） ■社内研修制度有 ■OJT研修 ＜その他補足＞ 出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） 社内積立制度（年5％/複利） 社員旅行 建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など） 医療保険の加入、介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助） 部署の食事会補助（年4回、上限5000円/1人）、社内サークル補助（￥5000円/1人） iphoneやipadの貸与 制服貸与 工具、安全具の貸与 財形貯蓄制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可）
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