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仕事内容

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【愛媛／新居浜】設備設計・施工管理（発注側）◆第二新卒歓迎／月残業10～20H／住友財閥・源流企業

～日本を代表する総合非鉄素材の東証プライム上場メーカー／愛媛で腰を据えての長期就業が叶う環境／平均勤続年数16.8年／社員寮あり～ ■担当業務：当社愛媛県内の工場で、機械設備の設計・施工管理をお願いします。工場内の機械設備の更新計画や工事監督、保全等を担っていただきます。 ■職務の特徴：・入社から一定期間は育成スケジュールに沿って研修があります。弊社ならではのスキル/知識/経験をじっくり習得できます。 ■入社後のフォロー／教育体制：先輩社員によるＯＪＴを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年～2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■働き方：土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も20時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮（約260室）が完成しました。 ■魅力ポイント：＜（1）：抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資！＞同社は創業430年、自己資本比率63.7％（製造業界平均：45％）と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料（正極材）の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております＜（2）：発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる！＞同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：・機械系学科をご卒業された方 ■歓迎条件：・設計から施工管理まで一貫したご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞別子事業所住所：愛媛県新居浜市西原町3-5-3 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：原則、愛媛県内（但し、国内外への期間限定の業務応援派遣を命ずることがある）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：38時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,358円～259,135円＜月給＞ 240,358円～259,135円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢などを考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（2024年度実績一般社員平均1.55％） ■賞与：年2回（2024年度実績一般社員平均178万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤距離により支給（上限あり）または通勤定期券支給家族手当：扶養家族に応じて支給住宅手当：自宅所有者に支給寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備自社健康保険組合加入退職金制度：勤続年数不問 ※試用期間中（６か月）は除く＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■通信教育、Eラーニング教育 ■社内に設備技能養成・危険体感研修設備、宿泊型研修施設＜その他補足＞ ■持株会、財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日 ■土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ■年次有給休暇（16～22日※雇入年の有給休暇は雇入月に応じて付与）、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇等 ■有給取得平均：17.6日

プラント-プラント設計（機械）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与