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仕事内容

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【大阪】空調製品の技術研修講師◆設計やサービスエンジニアの経験を活かし安定して働く／在宅勤務可

【日立グループの安定基盤／日立グループの手厚い福利厚生／住宅手当・家族手当・カフェテリアプランなど充実／年休126日／リフレッシュ休暇・年間24日の有休】【職務概要】業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使っていただくお客さまにも喜んでいただけるよう貢献していきましょう。【具体的には】技術研修の企画・運営と、研修資料の作成を含む講師業務を担っていただきます。『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。研修には定例研修と特設研修があります。大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。入社後の1-2か月はOJTを行います。実際の研修にオブザーブ参加いただき、業務の流れを覚えるだけではなく、自分なりの気づきやアイディアを集約いただき、資料に反映していただきます。その後は業務の習得状況を踏まえながら研修をお任せしていきます。【この仕事の魅力】製品や技術の知識を研修受講生に教え、その知識を仕事で活かしてもらえることが一番の魅力です。また、研修中の受講生の反応を見ながら、より分かりやすい教え方に気付いて講師自身がキャリアアップできることも魅力です。さらに、研修後のアンケートでは『受講して満足』『詳しく理解できた』『不明点が解消した』『楽しく研修できた』といったコメントが多くあり、これらも仕事のやりがいにつながっています。【配属組織】空調ソリューション事業部空調サービスエンジニアリング本部空調サービス支援センタ・教育研修グループへの配属となります。社内・特約店・空調ストール店などに対する営業研修/技術研修を通して、研修受講生の専門知識や技術力を向上させることにより、業務用冷凍空調機器(パッケージエアコン、冷凍機、チラーユニット他)の拡販ならびにサービスの質向上につなげるとともに、お客様に喜んで日立製品を使っていただけることに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞【必須条件】・冷凍冷蔵機器や空調機器に関するサービスエンジニア/メンテナンス、設計開発などのいずれかの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講性に理解してもらえることに意欲的な方（職種未経験歓迎）・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方【歓迎条件】・研修講師/インストラクターの経験やスキルをお持ちの方・冷凍機械責任者、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者などの資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞空調ソリューション事業部住所：大阪府大阪市淀川区野中南二丁目11番27号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

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勤務時間

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＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：45分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 610万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円その他固定手当/月：80,000円～130,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定賞与：年2回賃金改訂：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：家族手当（規定あり）住宅手当：補足事項なし寮社宅：寮・社宅制度社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。＜その他補足＞＜福利厚生＞各種社会保険完備、住宅手当制度、寮・社宅制度、企業年金制度、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、日立家電品社員販売制度など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・週休2日制（会社カレンダーによる。振替勤務制度有）・夏季（一斉年休）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度など

空調・衛生設備

職務内容

仕事内容

勤務地

給与