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建設・不動産法人営業

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ダイワ化成株式会社
大阪市東淀川区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市】法人営業(既存中心×オーダーメイド)◆年休120日土日祝休◆残業少◆直行直帰可◆裁量◎

~オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」が可能/お客様のニーズにこたえることができ、お客様のための営業ができます~ 「売るだけ」ではなく、お客様と一緒に理想の空間をつくる営業です。 病院や介護施設、ホテルなどで利用されるオーダーメイド浴室を提案するメーカー営業です! 設計段階から完成後のフォローまで一貫して携わるため、自分の提案した製品が形になる大きなやりがいを味わえます。 「もっとお客様に寄り添った営業がしたい」 「建築業界の経験を活かしてキャリアアップしたい」そんな方を歓迎します! ■業務内容: 病院・介護施設・ホテルなどで使用されるオーダーメイドのユニットバス(システムバス)の提案営業をお任せします。 お客様は代理店や設計事務所、ゼネコン、工務店など。 既存のお取引先が中心のため、お客様との信頼関係を深めながら課題解決型の提案ができる環境です。 単に製品を販売するだけではなく、「どんな浴室空間が利用者にとって最適か」を考え、お客様の理想を形にしていく仕事です。 ▼お客様への訪問・ニーズのヒアリング ▼予算や納期、レイアウトなどの打ち合わせ ▼社内の設計・技術部門と連携し仕様提案・見積提出 ▼受注 ▼施工会社との工程確認や現場立ち会い ▼納品・アフターフォロー ※担当エリアは関西がメインとなります <魅力ポイント> ★営業なのにモノづくりに関われる! 提案から納品まで一貫して携わるため、自分が関わった浴室が完成し、お客様に喜んでいただけた時には大きな達成感を味わえます。 営業・設計・工場・施工担当が連携して案件を進めるため、専門知識を身につけながら「モノづくり」と「提案営業」の両方の面白さを実感できるポジションです! ★大阪で腰を据えてキャリアを築ける 本人希望のない転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。 「ライフプランを大切にしながらキャリアを築きたい」という方に最適です! ■入社後の流れ 先輩社員と同行営業からスタート。最初の3カ月は研修期間として、商品知識や営業の進め方を学びます。 スキルマップを用いて習得状況を可視化。「何ができていて、次に何を学ぶべきか」が明確なため、着実に成長することができる環境があります!

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築・住宅設備・建材・リフォーム・設備工事業界などで何らかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ~お客様と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・モノづくりや空間づくりに興味がある方 ・建築業界の経験を活かして営業にチャレンジしたい方 ・裁量を持って主体的に働きたい方是非応募ください!~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-14-1 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(過去実績:2.5~5.0%) ■賞与:年2回(過去実績:5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限23,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■役職手当等 ■改善提案制度(改善提案に対する褒賞金支給) ■博物・美術館チケット入館料支給制度 ■直行直帰OK ■通信教育代負担(成績優秀者に褒賞金支給) ■結婚祝、出産祝支給 ■健康ポイントプログラム (ジムやフィットネス代、インフルエンザ予防接種の一部補助) ■時間単位有給休暇制度 ■食事補助制度:月/上限7,500円

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土、日、祝、夏季3日(8/13~8/15)、年末年始6日(12/29~1/3) ※基本的に土曜日はお休みですが、年に5日ほど出勤日あり(社内研修のため)

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