システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【鎌倉】情報セキュリティ管理・保全業務 ◇製品企画から運用サポートまで一貫◇
■採用背景：イギリス・イタリアとの共同開発が決定した次期戦闘機事業の立ち上げに伴い、電波・光波センサの開発における情報セキュリティ管理体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容：次期戦闘機に搭載される電波・光波センサの新規開発プロジェクトにおいて、情報セキュリティ管理業務をお任せします。新棟の設備構築を含め、設計・製造情報を安全に取り扱うための環境整備や保全体制の構築を推進。防衛省や国内外の防衛システムメーカーとの対話を通じて、製品企画～設計～製造～試験・評価～運用サポートまでの各工程における情報管理を担います。将来的には、顧客や海外パートナー、社内関連部門を巻き込みながら、プロジェクト全体をリードする役割も期待されます。MS Officeを活用した資料作成や調整業務も発生します。 ■業務の魅力：国家プロジェクトとしての社会的意義が高く、製品が実際に航空機に搭載される場面に立ち会えるやりがいがあります。10年以上にわたる長期開発の中で、各ステップごとに関係者と達成感を共有できる点も魅力です。国際共同開発の立ち上げ段階から関われる貴重な機会です。 ■働く環境：プロジェクトには多様な関係者が関与し、社内外との連携が活発です。残業は月20～40時間程度で、テレワークも適宜実施可能。イギリス・イタリアへの出張の機会もあります。 ■キャリアパス：まずは情報セキュリティ管理担当としてプロジェクトに参画。将来的にはセキュリティユニットのリーダーや部門マネジャー、さらにはイギリス・イタリアの海外拠点での勤務など、多様なキャリアパスが描けます。 ■企業魅力：日本のミッションシステム・インテグレータとして、次期戦闘機に搭載される主要構成品の設計・製造を担う中核企業。イギリス・イタリアとの三国共同開発を推進する国家的プロジェクトにおいて、重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC(R)テスト600点程度以上） ・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 鎌倉製作所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～14:45 休憩時間：60分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供（22歳以下）15500円／配偶者6000円 住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等 ＜その他補足＞ ■扶養手当：子供（22歳以下、人数上限なし）15500円／配偶者6000円 ■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・配偶者有のみ） ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助 ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東） ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■財形貯蓄 ■社員持株 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日※付与日数は入社日により変動（4～20日） ■特別休暇2～4日、産休・育休制度あり
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