建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【高松（転勤無）／未経験歓迎】反響営業◆ノルマなし×年休120日／香川No.1不動産企業／資格取得◎

～香川No.1の管理戸数を誇る安定企業／完全反響営業／転勤なし／年休120日／未経験歓迎～ ■業務内容： 「お部屋を探したい」というお客様の新しい暮らしをサポートする仕事です。当社は香川県内トップクラスの管理戸数・仲介実績を誇り、多くのお客様からお問い合わせをいただいています。そのため、飛び込み営業やテレアポはなく、ご来店やお問い合わせのあったお客様へのご提案が中心となります。お客様一人ひとりに寄り添いながら、理想の住まい探しをサポートできることがこの仕事の魅力です。 《具体的には》 ・お客様のお住まいに対する要望やニーズをヒアリング ・条件に沿った物件の紹介 ・営業車での部屋案内 ・物件オーナーとの間に立って契約手続きを代行 ・取扱物件の受託や、入居促進の為のオーナー様への提案 お客様の人生の節目に関わる機会も多く、 「あなたにお願いしてよかった」 「素敵なお部屋を紹介してくれてありがとう」 そんな言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■育成体制について： 入社後は不動産知識や業界用語、接客マナー、地域情報などを基礎から学べる研修をご用意しています。 ・OJT研修 ・不動産業界特化のeラーニング ・資格取得支援制度 ・定期的な1on1面談 など、成長をサポートする環境が整っています。 ホテル・ブライダル・アパレル・販売職など、異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 ■はたらき方について 当社では、個人ノルマや歩合給中心の営業スタイルではありません。 チームで目標達成を目指す風土が根付いており、困った時は自然と助け合える環境です。 ◎完全反響営業 ◎個人ノルマなし ◎年間休日120日 ◎転勤なし（高松市内のみ） ◎産休・育休取得実績あり ◎奨学金返済支援制度あり ◎資格取得支援制度あり ■キャリアアップについて 賃貸仲介で経験を積んだ後は、売買仲介、不動産開発、賃貸管理、店舗マネジメントなど、ご希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ■会社について： 当社は香川県内No.1の管理戸数を誇る総合不動産会社です。 地域密着企業として、住まいを通じて地域社会に貢献し続けています。転勤もなく、高松に腰を据えながら、お客様の暮らしを支える仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件： ・営業経験がある方 ・不動産業界のご経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市伏石町2016-20 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は契約社員となります。3か月後に正社員登用試験がございます。【過去3年間実績11人中11人登用】 契約更新：有 更新理由：契約期間満了時の業務習熟度、勤務実績、勤務態度等を総合的に判断し更新 更新上限：有（通算契約期間1年） ※入社後の勤務実績や勤務態度に問題がなければ、原則として正社員登用を予定しています。

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給与

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＜予定年収＞ 375万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（宅建士）20,000円/月 他 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月） ■昇給金額／昇給率：（前年度実績：1月あたり2,000円～3,500円） ※昇給・賞与は個人の能力・実績に応じて支給します。 ※その他、半期の成績により表彰・賞金もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1万5000円/月まで。会社規定による 住宅手当：当社管理物件に関する補助あり（1万円/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ＯＪＴ ■不動産業界に特化したe-ラーニング完備 ■各種研修 ■宅建資格合格手当あり ＜その他補足＞ ■奨学金返済支援制度：毎月の返済額の半分を補助。補助は、月額最大2万円まで。支援期間は大卒27歳・短大卒は25歳の3月末まで。 ■健康診断 ■産休・育休制度（※実績有） ■半期表彰式（1,5月） ■レクリエーション（ボウリング）大会 ■社員旅行 ■慶弔見舞金

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、GW休暇 ※1～3月は繁忙期のため、会社カレンダーによる