設備立ち上げ・設計（機械設計）
職務内容
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仕事内容
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【大垣／未経験歓迎】オープンポジション／機械・電気◆プライム上場／年休123日／残業20h／社員寮◆
～新工場に5000憶規模の投資／未経験から最新の環境で業務可能◎／世界シェアNo.1の製品／大きな裁量権～ ■採用の背景 生成AIの需要が急増しており、多くの優良企業からの引き合いが集まっています。そのため、2025年度には1000億円を投資して新工場を設立する予定です。未経験の方でも、将来的には上流の業務に関わることができ、最先端の設備を備えた工場づくりに参加するチャンスがあります。 ■業務内容 ご経験に応じて配属先や業務フェーズを決定します。取り扱う製品は、世界トップクラスのICパッケージ基板（PKG基板）をはじめ、高密度実装に対応した高性能基板や、排ガス浄化や電動化技術を支えるセラミック部品などです。 ■仕事内容 ・生産設備の開発 ・ユーティリティー設備の開発 ・プロセスエンジニア／プロセスインテグレーション・工程設計 ※200以上の工程があり、それぞれの工程で異なる設備を扱うため、多様な経験が積めます。 ■入社後について 今までの経験や知識に応じて入社後の業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあります。また将来的には、当社の特徴であり裁量を活かして様々なキャリアを積むことができます。30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌もあります。 ■仕事の魅力 ・半導体業界で生産技術に携わるポジションです。事業の中でも重要な役割を担い、チャレンジングな業務に挑戦できます。 ・2025年以降に予定されている新工場の設立や、AI需要の急増に伴う増員での採用で、他社では味わえないダイナミックな仕事が経験できます。 ■働きやすさ ・有給取得平均16日 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率3.1％ ・フレックスタイムやリフレッシュ休暇制度など ＜社外からの評価＞ ・「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 ・「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より9年連続認定取得 ※2025年には「健康経営銘柄」に初選定 ・「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ～学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■応募条件 ※下記いずれか ・理系出身の方 ・エンジニアの経験 ※サービスエンジニア、施工管理のご経験をお持ちの方も歓迎！ ご経験に合わせてポジションをご提案いたします。 ※日本語能力検定N1レベル以上目安
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町2-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大野事業場 住所：岐阜県揖斐郡大野町下磯237-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大垣事業場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～460,000円 ＜月給＞ 229,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関は全額。 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 63歳 ※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別教育等 ■社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給（年1回開催） ＜その他補足＞ ■男子寮（170名）と女子寮（40名）有 全寮約6畳個室、エアコン・ベッド・机・クローゼット完備、大浴場や乾燥機付洗濯機、駐車場（1台／名） ■社員食堂 ■育児支援制度 ■契約保養所 ■永年勤続表彰制度 ■資格手当 ※条件有 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■就業不能保険制度 ■共済会 ■クラブ活動 ■プラチナくるみん認定、健康経営優良法人認定等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日 その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる) ■有給休暇 入社３か月後に6-20日付与※入社日により付与日数変動
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