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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
株式会社カカクコム
渋谷区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年2日前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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未経験⇒法人営業◆CMや有名アニメコラボで急成長『求人ボックス』◆若手活躍!チームで成長できる<4>

◆急成長サービス&若手中心⇒前向きで活気あふれる職場◎ 中途採用多数で同期やサービスと一緒に成長できる環境 ◆プライム上場・食べログ展開企業の注力サービス 「食べログ」「価格.com」の次の柱に期待され組織拡大中 https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/ https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/tieup/jujutsukaisen ◆働きやすい環境/土日祝休・年休123日・残業月20h程・転勤無し ◆採用広告の提案/広告の効果測定、改善等にも寄り添い採用活動に伴走 ■業務内容: 人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。 ■チームの雰囲気: 営業未経験で入社する方も多く、日々チームメンバーと情報共有を行いながら提案事例や採用に関する知識をアップデートしています。相互に助け合いながら業務を進める雰囲気のチームです。 ■求人ボックスとは? アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。月間ユーザーは1100万人と多く利用されています。 ■入社後のキャリアパス: ◎1か月~ 座学にて名刺交換などを含めた営業としての基礎的なビジネスマナーの研修を行い、「求人ボックス」や「求人業界」に関する基礎知識を習得します。先輩や上司のフォローを受けながらアウトバンドコールやweb商談を実施します。 ◎3ヶ月~ ひとり立ちし、採用課題を持つクライアントに寄り添った最適な提案を行います。チームで振り返りや個々の課題解決のためのMTG、模擬提案研修(ロールプレイング)も行い、組織で成長を支援します。 ◎1年後 チーム戦略に合わせて個人で営業先を選定し、提案活動を行っていただきます。週次の1on1にてリーダーや上長と各数値をもとに定量的に振り返り、効率的に目標達成ができるように自身の活動をブラッシュアップしていきます その後もご自身の志向性に応じ、リーダーやメンターとして後輩の育成もサポート。チームの営業戦略立案や目標達成に向けて必要な施策を上長と一緒に考え、メンバーに落とし込んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業または販売や接客のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用有【契約の更新:有、更新上限:有 通算契約期間上限3年0カ月】 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~360,000円 <月給> 264,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には残業30h分を含みます。 ■給与見直し:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※残業手当別途支給(1分単位で全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■自己学習支援制度あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■在宅勤務環境手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

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