内装設計・リフォーム・インテリア（住宅）
職務内容
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仕事内容
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【豊川・豊橋】完全注文住宅のインテリアコーディネーター◆フレックス利用可能／産育休実績あり◎
～定時帰りを推奨、残業少なめ／有給休暇も取りやすい環境◎／ブランクのある方も歓迎～ ■概要： 東海エリアで完全注文住宅「クレバリーホーム」を運営している当社にて、注文住宅のインテリアコーディネーターを募集します。 ■主な仕事内容： 内装・外装、照明、設備の提案まで幅広く担当いただきます。 担当件数は月平均2件です。 ・営業から予算・特徴等の情報をヒアリングし、お客様との打ち合わせ、ご提案を行います。 ・注文内容確定後、作成したプランをもとに施工スタッフへ引継ぎます。 ■入社後の流れ： 入社後は、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せいたします。先輩社員からの指導のもと実務に携わり、確認しながら業務を進めていただける環境です。 1ヶ月程度かけて、先輩と一緒に打合せなどに同席しながら業務に慣れていただき、徐々に独り立ちとなります。 ■働き方： ★定時帰りを推奨する環境のため、残業は少なめです。 ★フレックスタイム制を導入しており、業務の状況に合わせながら多くの社員が活用しています。 ★有給休暇も定期的に取得できる環境であり、うまく活用して3連休の取得をされている方もいらっしゃいます。 ■仕事のポイント： ・ハウスメーカ―ではありますが、ご自身のセンスを活かし、自由に提案しやすい環境です。 ・コーディネーターという仕事を通して、お客様の要望に叶うような提案ができるので、やりがいを感じていただけます。 ■当社について： （1）業績好調 住生活研究所は、クレバリーホームの販売代理店です。 2022年、2023年度には、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、好成績を残しています。高品質な住宅の提供だけでなく、本部の研修に参加できるなど社員育成にも注力しているため、未経験の方も安心して入社しています。 （2）業務拡充 当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。 技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インテリアコーディネーターのご経験者 ■歓迎条件： ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・2級建築士以上をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 豊川店 住所：愛知県豊川市八幡町上ノ蔵50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クレバリーホーム 豊橋店 住所：愛知県豊橋市神野新田町中島10番地 中京テレビハウジング豊橋南内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年2ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約社員6か月間（2ヶ月×3回）は、試用期間とみなします(同待遇) 6ヶ月後の能力に応じて昇給あり 他、労働条件に変更は無し。 ★契約社員での採用となりますが、試用期間後は正社員登用実績100％ ・制度利用・手当なども正社員と同等です。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～249,000円 その他固定手当/月：45,000円～105,000円 ＜月給＞ 248,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当・職務給制度あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当： ・固定残業手当（月6時間～22時間分／1万円～5万円／階級により金額が異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年～ ＜定年＞ 65歳 再雇用有／70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当あり インテリアコーディネーター／1万円、二級建築士／1万5000円、一級建築士／2万5000円 ＜その他補足＞ ・社内割引販売（社内規定による） ・役職手当、各種お祝い金制度 ・PC、スマートフォン貸与 ・社員旅行、社内イベント（忘年会など） ・資格手当（対象：宅建、1級・2級建築士、インテリアコーディネーター、施工管理技士1級・2級） ・無料駐車場有 ・交通費規定支給
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月間休日8日～12日（水曜日+シフト制） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
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