事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【東京／町田】商談担当者（総合職）ペット用医薬品の開発メーカーで獣医療へ貢献／残業月10h・土日祝休
～動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／年間休日120日以上（土日祝）・月平均残業時間10時間程度～ ■採用背景： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。順調に事業拡大しており、事業開発（総合職）を増員いたします。 取締役・部長に帯同し、外部との商談・交渉の最前線に立つポジションとなり、営業・商品開発・マーケティング・管理といった全カテゴリに徐々に範囲を広げていただく想定です。 ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ・代理店・卸企業責任者、動物病院・専門店責任者との商談・交渉実務および同行 ・上長（取締役・部長クラス）の商談・交渉における実務支援 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 以下の各領域について、段階的に関与範囲を広げていきます。 ▽営業領域 ・営業領域 ・学術営業関連業務 ▽商品領域 ・商品開発実務 ・工場および取引先との調整業務 ▽マーケティング領域 ・マーケティング計画策定 ・販促資料作成 ・学会・展示会対応、セミナー実施支援 ▽管理領域 ・経理・会計業務 ・契約書作成 ・採用支援および育成関連業務 ※最初から大きな裁量を持つ立場ではありません。業務理解を深めながら、段階的に役割と責任範囲を拡張していきます。 ■当社製品について： https://www.qix.co.jp/products/ ■ポジションの魅力： ◎一般的なMBA型（大企業志向）の経営戦略ではなく、中小企業・成長企業に適した経営戦略・経営論を実務の中で扱う機会が多い環境です。 ◎年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・ビジネス経験５年以上 ・事業開発または事業展開に関わった経験をお持ちの方 ■選考に関する重要事項（必ずご確認ください） 本ポジションは、即戦力として裁量を持つ役割ではありません。まずは事業・企画・数字・判断の基礎を学ぶフェーズから始まります。選考過程で、志向・適性・経験を踏まえ、当初の募集職種とは異なる役割をご提案する場合があります。面接では、思考の癖や向き合い方を見る目的で、あえて答えにくい質問を行う場合があります。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 勤務地最寄駅：小田急線・JR横浜線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 392万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,825円～316,540円 固定残業手当/月：37,175円～48,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・実績を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳以降1年ごとに更新 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・学会参加費・講習会等参加補助有り ＜その他補足＞ ・慶弔金制度あり ・企業型確定拠出年金制度あり ・出産・育児支援制度あり ・各種社内イベント・社員旅行あり（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断費用補助 ・グループ内動物病院割引制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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