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プロジェクトマネージャー(インフラ)

Technology
株式会社電通総研テクノロジー
名古屋市中区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】インフラ系プロジェクトリーダー◆在宅勤務可◆7時間勤務◆年休125日

~電通総研グループ/リモート可/所定労働7h/平均残業20h~ ■職務内容: インフラ構築/導入案件におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。 AWS、Azure等のクラウド基盤に関するプロジェクトも多く、システム基盤の設計、構築、運用活動及び、プロジェクト管理をお任せします。 必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。 ■業務概要: ・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成 ・案件実施:プロジェクト計画作成/実践(収支/要員/品質/スケジュール管理他) ・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成 ・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉 ・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計 ・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催他 プロジェクト管理のご経験のある方はもちろん、IT基盤やミドルウェア、クラウド関連の分野で経験を積まれてきた方にもご活躍いただける環境です。 ■当社の特徴: ・国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■登録資格: ■必須(MUST): ・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ技術全般、システム運用に関する幅広い知識、導入経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識 ■歓迎(WANT): ・会議におけるファシリテ―ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・実施計画(WBS)の立案、実行力 ・収支計画の立案、予実管理の能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) <語学補足> ■歓迎(WANT):簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内 勤務地最寄駅:地下鉄 東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません

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給与

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<予定年収> 521万円~853万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~494,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:54,400円~89,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,400円~588,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回 ■諸手当:通勤手当(実費支給) 在宅勤務補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、 ■退職金:なし ※但し退職給付制度の企業年金制度(確定拠出年金)有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代での支給なし 出社日実績に応じて支給 家族手当:扶養の子1人につき1万円/月支給 中学卒業まで 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 60歳 もしくは65歳 選択制 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。 <その他補足> ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災)) ■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年次有給休暇: ・4月1日または入社日に付与 ・最大20日付与 ・4/1を基準日とし入社日に期間案分日数付与(最大20日) ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇

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