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建築意匠設計

Other
セキスイハイム九州株式会社
宮崎市, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宮崎★未経験から建築設計へ★】建築学科卒歓迎◆資格取得支援充実◆完全週休二日◆積水化学G◆

◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業/「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド/グループ全体として働き方改革に着手/PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理/平均勤続年数15.9年/離職率7.6%/有給取得率95%/一級建築士取得支援(最大50万円補助)/合格祝金50万円+資格手当あり◆◇ 当社では、営業と分業することで設計の専門領域に集中できる環境をご用意しています。 単なる作図者ではなく、構造・法規・品質を担う設計のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 ■業務概要 戸建住宅・アパートの設計職として、営業が作成したプランをもとに設計品質を担保する役割を担っていただきます。 ※初期プランニング・顧客との打合せの大部分は営業担当が実施。 設計は「専門性を活かした詳細設計・品質担保業務」に集中できます。 ■業務詳細: ・営業作成プランのチェック・設計的観点での修正提案 ・法規・構造・仕様の観点からの調整 ・CADによる詳細設計・施工図作成 ・完成図面の説明・承認対応 ・着工後の現場確認(設計品質チェック) ・施工・営業との技術連携 ※平均月2~3棟担当→年間平均24~25棟 ■本ポジションの特徴: (1)未経験から設計のプロへ育てる環境 ・営業が顧客窓口を担当するため設計は技術業務に専念できます。 ・ユニット工法により設計ルールが明確なため、基礎から確実にスキルを習得することが可能です。法規・構造など市場価値の高い専門性が身につきます。 (2)働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H/月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6%を実現。 (3)成長・キャリア支援も充実 ・一級建築士取得支援(最大50万円補助) ・合格祝金50万円+資格手当あり ・設計の専門職としてキャリア継続可能 <キャリアパス例> 設計スペシャリスト インテリアコーディネーター 工事監督 分譲地設計(街づくり)。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【必須】 建築学科を卒業した方 【歓迎】 建築士一級または建築士二級をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・建築学科を卒業したが設計職にチャレンジできていない ・まずは設計スキルを基礎から身につけたい ・安定企業で長期キャリアを築きたい ・働き方も大切にしたい

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勤務地

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<勤務地詳細> 南九州支店(宮崎営業部) 住所:宮崎県宮崎市花ヶ島町椨ノ木304番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年度実績:4.4ヶ月分 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,500円 <月給> 250,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収+インセンティブ(賞与支給) <インセンティブ詳細> ・担当棟数+延床面積で評価(平米×100円) 例: 120平方メートル→12,000円/棟 平均月2~3棟担当→年間平均24~25棟 インセンティブ平均:約35万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT研修、資格手当、一級建築士取得支援(最大50万円補助)、合格祝金50万円 <その他補足> <諸手当> 通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、技能手当、資格手当、一級建築士取得支援(最大50万円補助)、合格祝金50万円 <福利厚生> 健康保険組合 厚生年金 企業年金 退職金制度 財形貯蓄制度 社宅・寮制度 表彰制度 従業員持株会 グループ団体保険 資格支援制度 社用車貸与 国内宿泊・レジャー施設利用優遇(福利厚生倶楽部利用)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則水・日休み。 夏季休日6日、年末年始休日10日 産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、法要休暇、公民休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇

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