機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

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仕事内容

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【横浜★第二新卒歓迎！】機械設計◆AI需要で受注急増◆世界シェアトップ級製品！100社以上と取引

【CAD経験活かす！世界トップシェアの技術/FA機器と独自技術"超音波半田付け"で安定経営/働き方◎/年休122日】 当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はPCがSSDへ移行している一方、AIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。 現在、世界のデータはわずか2％しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■仕事内容： 自動組立装置・自動検査装置などの"動く機械"の設計。 単に部品図を描くだけでなく、「お客様との打合せ → 仕様の理解 → 構想設計 → 部品選定 → 設計」と一連の流れに携われるため、機械設計者として着実に成長できます。 英語に触れる場面（仕様書・メール）もありますが、翻訳機能を使えば問題ありません。グローバル案件にも自然と慣れていける環境です。 ■組織： 50代～30代まで幅広くベテランが多いため、微経験の方でも丁寧に育成できる環境です。知識・技術を惜しみなく教えてくれるプロフェッショナルがそろっています！ 部門長：50代男性 部課員：50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■会社の強み・魅力： ◇設計者としてステップアップできる 仕様検討から構想設計、詳細設計、設備立上げまで一貫して携われる環境です。経験やスキルに応じた業務からスタートし、将来的には上流工程にも挑戦可能。設計者として着実にスキルの幅を広げられます。 ◇世界トップクラスメーカーのものづくりを支える 国内外の大手メーカーと直接取引を行い、100社以上との取引実績があります。AIやデータセンター市場の成長を背景に案件も増加しており、最先端の設備開発に携わりながら専門性を高めることができます。 ◇安定基盤のもと腰を据えて成長できる 黒田グループ株式会社100％子会社の安定基盤を持ち、中途入社者も多数活躍しています。経験豊富なベテランエンジニアが在籍しているため、実務を通して知識や技術を学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・機械系の学部を卒業されている方 ※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks） ■歓迎条件： ・一般産業機器の据え付け作業、立ち上げ作業、調整作業（国内、海外への出張の可能性あり） ・英語に抵抗のない方 ※英語は流暢に話せることは求めていませんが、翻訳ソフトなどを使用して英文仕様書や英文メールを自力で読み書きする努力をする方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年間約5か月（業績により変動あり）（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20～30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※65歳まで再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■会員制施設あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 有給休暇（初年度10日、翌年からは1日ずつ増加）、慶弔休暇 ※当社年間カレンダーによる