財務
職務内容
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仕事内容
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【札幌】財務企画（課長）／売上高350億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店／土日祝休み
【業界大手／売上高350億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／財務企画部門管理職募集】 ■業務内容 全国各地に店舗が急拡大を続けている一方で、経理・財務・経営管理などの管理体制は成長途上にあり、今後は事業計画、予実管理、店舗別採算管理、KPI管理、月次決算早期化、経営会議資料などを強化・構築していくフェーズです。 財務企画・経営管理領域の中核人材として、これらの基盤づくりを主導していただきます。未整備な環境の中で、自ら課題を設定し、企画・設計から実装・運用定着まで推進していただくポジションです。 ■業務詳細 部署の立ち上げ、及び下記の業務をお任せします。 ・金融機関への実績報告、折衝、資金調達 ・事業計画の策定・更新 ・予算策定、予実管理、差異分析 ・月次実績の集計・財務分析 ・店舗別PL・部門別PLの整備、運用 ・KPI設計、経営会議資料の作成 ・資金繰り表、借入金管理表の作成・更新 ・金融機関・リース会社向け資料作成、実績報告、折衝 ・経理部門と連携した月次決算早期化支援 ・出店・撤退・投資判断に関する採算分析 ・管理会計・財務管理に関する業務フロー整備 ■会社の魅力 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記すべて必須 ・Excelを用いた数値集計・分析・資料作成スキル ・PL、BS、CFの基本的な理解 ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ※下記いずれか必須 ・事業会社での財務、経営企画、経営管理、管理会計いずれかの実務経験 ・事業計画、予算策定、予実管理、経営分析資料の作成経験 ・金融機関向け資料、資金繰り表、借入金管理資料等の作成経験 ・金融機関での法人融資、法人渉外、審査、与信管理等の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 660万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～497,000円 ＜月給＞ 440,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績 3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限有り（当社規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■諸手当 時間外手当 居住地手当 出張手当 テレワーク手当 転勤手当 ■制度 昼食補助制度 ジム利用料金補助 慶弔金制度 継続雇用制度（再雇用） インフルエンザ予防接種費用補助 定期健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
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