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派遣営業

Other
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
新宿区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【業界未経験歓迎】SES営業/課題解決型の提案営業をお任せ■大手G/週3在宅可/残業平均16H

~業界未経験OK!IT業界でスキルアップが叶う/営業未経験OK!入社後のフォローアップ体制が充実しており安心して就業いただけます◎~ ●月平均残業時間16H×ハイブリッド勤務可×年間休日124日 と長期的に働きやすい環境です◎ ●男女比率は5:5とバランスが良く、女性社員も数多く活躍しています ■職務概要 自社のIT技術を生かしてクライアント企業(大手IT企業やSIerなど)へ課題解決型の技術提案を行います。 顧客割合は「新規:既存:過去取引」が「1:1:1」となります。 ・既存顧客への深耕営業 ・請負案件受注に向けた提案活動、エンジニア派遣の提案営業 ・当社エンジニアのフォロー/サポート ※IT業界未経験者の方も多数活躍しており、ご入社後は可能な部分からお任せします。 ■主要KPIについて もちろん「利益」が一番になりますが、プロセスも評価します。 ・アポイント取得数(電話、メール、紹介など) ・お客様への提案数 ・エンジニアとの面談数 ・自社貢献数(他拠点紹介、業務改善、エンゲージメントなど) ■中途者の前職例 施工管理/住宅販売/ITエンジニア/Webプラットフォームの運営 など ※キャリアアップイメージ:メンバー → リーダー → 副支店長 → 支店長 → ブロック長 → 執行役員 → 取締役 ■働き方 ・土日祝完全休み ・夏季休暇・年末年始休暇など年間休日は124日 ・在宅×出社 のハイブリット勤務可能 ・平均残業時間は16時間程度 ■キャリアパス <入社後> 入社後の座学研修やOJTを通じて業務に必要な知識を基礎から学べるため、安心してチャレンジできる環境です <ゆくゆく> 当グループには50以上の事業・部門があり、営業職からスタートしながらも幅広いキャリアを目指すことができます ◇アソウグループとは 1872年の創業以来、150年以上にわたり培ってきた歴史と実績を背景に、様々な事業を展開してきました。現在ではグループ会社数は130社、総社員数は18,000名を超える規模へと成長し、総売上も前年対比424億円増を記録。強固な経営基盤のもと、時代の変化に合わせ多角的に事業を展開しています

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方はぜひご応募ください! ・法人営業経験 ・エンジニア経験 ■尚可条件 ・無形商材の営業経験 ・IT業界での就業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 使用期間中も条件面に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度のイメージとなります。 年収例:(1)20代後半 業界未経験 年収430万円 (2)30代前半 経験8年 年収530万円 (3)30代後半 経験15年 年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:子一人に付き/月5千円 寮社宅:自己負担:家賃の3万円+光熱費 ※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上が対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 人材業界未経験の方は入社後、座学研修、OJTを通して業務の基礎知識から学んでいただけます。 <その他補足> サークル活動、転居手当、定期健康診断(年1回)、リロクラブの各種サービス利用可、相談窓口設置、内部監査(定期実施)、帰省費用負担(月1回/規定あり)、慶弔金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇(8月13日~15日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇(取得率87.9%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇

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