建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【浅草橋】官公庁向け営業◆社会貢献性◎／創業60年超の大手安定企業／残業20時間ほど・フレックス
～国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業～ ■業務概要 国や地方自治体を担当し、社会インフラ整備に関する案件の受注から契約後のフォローまでを担当します。 顧客との関係構築を軸に、発注計画や地域課題を把握し、社内技術者と提案方針を検討していきます。 営業戦略の立案、プロポーザル支援、入札対応を通じて、顧客と技術部門をつなぐ役割です。 ■業務詳細 ・担当エリアの官公庁、自治体への定期訪問と関係構築 ・公共事業の発注計画、予算、地域情報、市場動向の収集 ・案件情報を踏まえた営業戦略、受注方針の立案 ・河川、防災、橋梁、道路、都市、環境など各分野の社内技術者との連携 ・プロポーザルに必要な情報収集と提案書作成支援 ・入札参加手続き、見積作成に向けた積算担当との調整 ■特徴・魅力 モノを売る営業ではなく、技術者と地域課題への解決策を組み立てる提案営業です。 顧客の中長期的な計画を捉え、災害対策や老朽化したインフラの更新など、地域に長く残る仕事に携われます。 担当エリアでは特定分野に限定されず、総合建設コンサルタントならではの技術領域を横断して提案できます。 また、積算担当が価格設定を支援し、事務担当が資料修正をサポートするため、顧客対応や提案方針の検討に集中しやすい体制です。 ■働く環境 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ・当面は本店勤務になりますが、将来的には全国転勤の可能性があります。 ■当社について 八千代エンジニヤリングはは、60年以上にわたり河川・防災、道路・鉄道、都市、環境などの社会基盤を支えてきた総合建設コンサルタントです。 官公庁向け事業で培った技術力を基盤に、DX、AI、再生可能エネルギー、海外事業にも領域を拡大しています。 顧客と社会の良きパートナーとして、国内外の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 当面は本店勤務ですが、将来的に全国転勤可能な方 ■歓迎条件 官公庁での折衝経験がある方（建設コンサルタント業界以外の方も可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試傭期間中の雇用形態、基本給、各種手当、福利厚生などの条件は変更ありません。 ※試傭期間中はフレックスタイム制適用対象外となり、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00）での勤務となります。
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～582,700円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 278,100円～594,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間/月の時間外勤務手当(実労働時間に応じて支給)を含む ※経験・能力・年齢などを考慮し決定 ・賞与(年2回/7月・12月)※昨年実績：計6.2カ月 ・昇給(年1回/7月) ■モデル年収（本店）残業30H/月 580万円／27歳 700万円／31歳 780万円／37歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：別居手当、首都圏手当 住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当 寮社宅：単身赴任社宅手当 社会保険：各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 退職金制度：一時金・DB・DC ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 ＜その他補足＞ ■子育て・介護支援 ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■健康経営推進 ・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
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