原料・素材・化学製品営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【業界未経験歓迎】中国・アジア市場を舞台に活躍する化学品専門商社の海外営業職
【創業80年の安定商社で海外営業へ挑戦／中国・アジアとの貿易を通じてグローバルに活躍／年間休日125日で長期就業しやすい環境】 ■企業概要 当社は1947年創業の専門商社です。化学品や産業資材の輸出入を中心に、中国・東南アジアとの貿易事業、ソルト事業、物流事業、不動産賃貸事業を展開しています。長年培った海外ネットワークと安定した顧客基盤を強みに、大手化学メーカーや製造業各社との取引を継続している老舗企業です。 ■業務内容 中国を中心とした海外サプライヤーと日本国内メーカーの間に立ち、原料や化学品の安定供給、品質確保、物流調整などの課題を解決します。単なる商材販売ではなく、仕入れから輸出入、物流まで一貫して関与し、顧客の事業成長を支える提案営業を担当します。 ■業務詳細 ・化学品、鉱産物原料などの輸入販売 ・日本メーカー製品の中国向け輸出営業 ・既存顧客への提案活動および関係構築 ・海外サプライヤーとの価格・納期調整 ・品質保証や物流部門との連携 ・新商材や新規取引先の開拓 ・国内外出張による商談対応 ・輸出入に関する各種手続きや管理業務 ■組織構成 配属部門は日本側8名、中国側9名の体制です。日本と中国の拠点が連携しながら事業を推進しています。40代～50代の経験豊富な社員が中心となっており、部長、リーダー層、メンバーで構成された落ち着いた組織です。 ■入社のサポート体制 入社後は貿易実務の基礎研修やOJTを通じて業務を習得いただきます。まずはプロジェクト管理や既存案件のサポートからスタートし、上司や先輩社員と同行しながら商流や顧客理解を深めていただきます。貿易や化学品の知識がない方でも、約1年かけて担当顧客を持てるよう育成するため、業界未経験者も安心して挑戦できる環境です。 ■業務の特徴 商社営業として販売だけでなく、仕入れ・輸出入・物流・品質管理まで幅広く関与できる点が特徴です。また既存商材を扱うだけではなく、自ら発掘した商材を事業化できる裁量があります。中国出張や将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルな視点でビジネスを推進できるポジションです。 ■ポジションの魅力 年間休日125日、残業月20時間程度、住宅手当やカフェテリアプランなど福利厚生も充実しており、腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！！～ ■必須条件： ・有形の法人営業経験 ※海外営業の経験は問いません。 ■歓迎条件： ・英語（ビジネス英語でメールができれば問題ありません。） ＜語学補足＞ 語学研修：入社後、中国語の研修受講も可能です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館13F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～354,000円 ＜月給＞ 273,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定であり、最終的にはスキルと社内テーブルによって決定されます。 予定年収は残業月20時間及び賞与2回分を含めた金額となります。 ■賞与： 年2回（7月・12月） 基本給4.5ヶ月分（2025年実績） ■キャリアイメージ 入社5年目 年収750万 リーダー代理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：条件有（30,000円）※賃貸居住者など 社会保険：各種社会保険完備 倉庫業健康保険組合に加入 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 階層別研修 業務に必要な資格については、費用の補助制度があります。 ＜その他補足＞ カフェテリアプラン（使途により年間4万～9万円分支給） 慶弔見舞金制度 従業員持株会制度 資格取得支援制度 時差勤務制度 インフルエンザワクチン補助 健康診断受診料補助 ベネフィット・ワン加入 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 医療保険（三大疾病サポート）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 初年度の年次有給休暇は、入社月により異なります。 入社翌年度以降は4月に付与となります。
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