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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

Other
三信電気株式会社
¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【三田】法人営業(半導体・電子部品)◇既存法人中心/半導体×エレクトロニクス総合商社/プライム上場

◇◆プライム上場/電子部品(車載カメラ・産業機器等)の拡販営業/福利厚生◎/年休125日土日祝日休み/残業15~20時間/フレックス制度有◇◆ ■職務内容: 既存顧客に対して半導体、電子部品の需給管理及び営業活動を行っていただきます。当面は既存営業担当者と連携し、受発注管理、部品認定、品質関連の対応などを担当します。半導体・電子部品の取引は高額かつ取扱品目も多く、納期・数量・価格などの管理精度が顧客の生産活動や当社の収益に直結するため、正確性と責任感が求められる業務です。将来的には、顧客との交渉や新規商材の提案、拡販活動にも携わっていただきます。 ■組織構成: 課長1名、メンバー3名の4名が所属しております。 ■本ポジションの魅力: 当社が取り扱う半導体・電子部品は、さまざまな電子機器や産業製品に使用されています。日々の需給管理や納期調整が顧客の生産活動を支えており、ものづくりに貢献する実感を得られる仕事です。また、受発注管理だけでなく、需給調整、部品認定、品質対応、在庫管理など、半導体ビジネスに必要な幅広い実務を経験できます。関係者との調整や問題解決を通じて、専門性と実務能力を高められます。入社当初は営業管理業務を中心に、既存営業担当者と連携しながら業務を習得して頂き、経験を積んだ後は、顧客との交渉や新規商材の提案、拡販活動にも携わり、営業職として活躍の幅を広げることができます。 ■研修制度: 入社後も自己成長ができる環境です。 ・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修多数 ・外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通) ・技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供 ・資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等 ■当社について: デバイス事業とソリューション事業の2軸を展開しています。 デバイス事業:エレクトロニクスメーカー向けに半導体(システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等)や 電子部品(コネクタ、コンデンサ、液晶パネル等)の国内販売・貿易、並びにソフト開発やモジュール開発等の技術サポート等を行っています。 ソリューション事業:官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズ等派生サービスの提供。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(年数不問) ■歓迎条件: ・半導体・電子部品業界での実務経験 ・製造業・商社での需給管理、納期調整経験 ・Excel関数やピボットテーブルの活用経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):284,400円~383,500円 <月給> 284,400円~383,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当を除く ※条件は経験・年齢・実績により変動します。 ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:■健康保険:東京都電機健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。 <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、夏期休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

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