日用品・化粧品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【飯田橋】ペット用品の量販店本部向け営業◇2023年参入の新規事業/エリエールでおなじみの大王製紙
【エリエールブランドを展開するプライム上場メーカー/業界未経験歓迎/在宅勤務可/残業20時間程度/福利厚生充実】 ■求人概要: 当社が2023年秋より本格参入したペットケア事業にて、ホームセンターやGMS、ドラッグストア、ペット専門店などの販売店本部に対する提案営業をお任せします。 ペット専門代理店と連携しながら、棚割提案や販促企画、売場づくりを通じて売上拡大を推進いただきます。大手企業ならではの安定基盤がありながら、新規事業ならではのスピード感や裁量を持って事業拡大に携われるポジションです。 ■業務内容: ・ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストア、ペット専門店本部への提案営業 ・棚割商談による取扱店舗数および棚シェア拡大 ・販促企画や店頭展開の提案 ・販売実績や企画効果の分析および改善提案 ・代理店との協働による販売戦略立案 ・店舗訪問および売場づくり支援 ・売上、利益目標の進捗管理 ■ポジション魅力: 本ポジションは単なる量販営業ではなく、営業・マーケティング・商品開発が一体となった組織で事業拡大に取り組みます。 営業現場の声を商品開発や販売戦略に反映できるため、従来の営業の枠を超えて事業づくりに携わることができます。 また、2023年に立ち上がった新規事業のため、事業成長を最前線で実感できる環境です。 ■働く環境: 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・直行直帰が可能 ・リモートワーク(月10日まで可) ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度(※持ち家の方等は対象外) ・残業月20時間程度 ・平均有給取得日数15.5日 ■キャリアパス: 営業として経験を積んだ後は、営業マネジメントだけでなく、マーケティングや商品開発など幅広いキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・四年制大学卒以上 ・普通自動車運転免許 ・下記いずれかの営業経験をお持ち方 (1)日用品や飲料などの消費財メーカー、卸での量販営業経験(3年以上) (2)販売店本部への商談経験 ■歓迎条件: ・ペット業界の経験もしくはペットについて興味のある方(飼育経験は不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職採用 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 470万円~630万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記とは別途、残業代がつきます。 ※勤務地により手当がつきます。(0円~13,000円) ※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与:年2回(4.49ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代全額支給 家族手当:お子様:月12000円×人数(年齢等条件あり) 住宅手当:借上社宅制度適用だと東京は年70万円程度の補助あり 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:役職定年57歳 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、グローバル人財公募・育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、通信教育受講制度、技術者育成、通信教育費用補助 <その他補足> ■寮社宅補足:独身寮(愛媛・可児エリア、全室個室、冷暖房完備)、社有社宅、寮の無いエリア借上社宅制度あり ■勤務地手当、子女教育手当、公的資格手当等 ■財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度 ■フィットネスクラブ利用補助 ■保養所(栃木、新潟、長野)等 ■健保会館(医療設備)、ドック検診 ■企業年金 ■転勤時引越し費用全額会社負担 ■フレックス制度、テレワーク制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始連続休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、赴任休暇ほか 前年実績は123日(毎年ほぼ123日)
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