プロジェクトマネージャー（インフラ）

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仕事内容

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クラウドPM◆JFEグループ基盤/プライム案件/AWS・Azure/残業15h_BE7

◆◇JFEグループ×プライム案件／クラウドPM／AWS・Azure／AI・DX／在宅可／残業15h◇◆ ◎安定顧客×最先端クラウド領域で市場価値向上 ◎要件定義～統括まで担う上流PMポジション ◎働き方改善と成長を両立できる環境 ■募集背景 DX推進・生成AI活用の拡大に伴い、クラウドリフト／シフト案件が急増。顧客要件が高度化・複雑化する中、プロジェクト全体を統括しQCDを担保できるPM人材の強化を目的とした採用です。安定的なグループ案件に加え、外販案件も拡大しており、クラウド領域の中核を担うポジションです。 ■業務概要 JFEスチールおよびグループ各社、または一般顧客向けに、AWS・Azureを中心としたクラウドインフラ案件の要件定義～マネジメントを担っていただきます。上流工程から顧客折衝、全体統括まで一貫して関与できる環境です。 ■職務詳細 ・クラウド基盤（AWS／Azure）の要件定義、設計方針策定 ・プロジェクト計画立案、進捗／品質／コスト管理 ・顧客折衝、関係部門との調整 ・メンバー／ベンダーコントロール ・マルチクラウド、AI基盤等DX案件の推進 ※長期案件が多く、構想～運用まで一貫して携われます ■導入事例 （1）マルチクラウド接続基盤 共通基盤として、AWSとAzureを安全・安心に利用できる閉域接続サービスを提供中。 （2）AI環境構築案件 OA業務改善および業務専門知識の共有性改善に寄与するためのAI基盤やAPI基盤を構築し、企業のDX貢献に寄与する ・各種Azureサービス環境の設計、構築、運用 (WebApps,OpenAI,APIManagement等) ・各種ドキュメント検索の精度向上(RAG,AI Search) ■組織体制 約20名規模の組織（部長1名、リーダー11名、エンジニア10名）。20代～50代までバランスよく在籍し、中途入社者も多く活躍しています。 ■キャリアパス クラウドアーキテクトとしての上流深化、または組織・チームマネジメントへのステップアップが可能。高度エンジニア育成制度や資格取得支援も充実しています。 ■働き方 ・在宅勤務：週2～3日（約50％） ・残業：月平均15時間程度 ・フレックス制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記（1）（2）いずれかの業務経験5年以上 （1）クラウド基盤のPJ管理（プライベート、パブリック：AWS、Azure等、ハイブリッド） （2）インターネット／イントラネットでのセキュリティやネットワーク基盤のPJ管理 ■歓迎 以下資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。 ・Azure資格（AZ-305,AZ-104,AZ-204） ・AWS資格（SA,SAA,DOP,DVA） ・情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等） ・CCNA/CCNP ・VCP ＜必要資格＞ 歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、ネットワークスペシャリスト、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル、AWS認定クラウドプラクティショナー、AZ-104:Microsoft Azure Administrator、AZ-305:Microsoft Azure Infrastructure Solutions、AWS認定データエンジニアアソシエイト

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更無

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給与

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＜予定年収＞ 810万円～1,240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～636,000円 その他固定手当/月：5,600円 固定残業手当/月：82,000円～104,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,600円～745,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）123~231万円 ■その他手当：5,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり） 寮社宅：住宅支援制度（借上寮・借上社宅）あり 社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合） 退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権） ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資、通勤費補助、従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業など その他／外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可 ■独身者向け借上寮制度：35歳到達年度末まで利用可能（その他条件あり）／最大5万円/月(地域・年齢により異なる) ■同居家族を有する方向け借上社宅制度：45歳未満かつ入居開始後最長12年間利用可能／最大6万円/月（地域により異なる） ■永年勤続表彰制度 ■べネフィット・ワン

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護他）、リフレッシュ休暇、フリーバカンス（年次有給休暇を利用しての連続9日の休暇取得）など ※有給取得率71.5％