芸能マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】VTuber・クリエイターマネージャー～所定労働7H／複数事業展開エンタメ企業～
～週2リモート／所定労働7時間・残業時間20時間／成長事業／複数事業展開のエンタメ会社／売り上げ継続成長企業／Vtuber事業への投資継続～ 所属タレントのマネジメントや既存取引先への訪問を行いながら、チームパフォーマンスを最大化するためのリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務やチームメンバーのマネジメントをお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ※本ポジションは、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営する株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業 ( タレントのブランディングやプロモーション、企業案件の獲得 ) ・他事務作業 ■採用背景： zowieQは現在部門マネージャーの下、3名で音声領域(声優・ナレーター・吹き替え等)に特化したプロダクションを複数運営しております。 タレントマネジメントにおいては、部門マネージャーと、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、案件数の増加に対応するため組織強化を目指しております。 ■配属先情報： 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています(計5名)。 社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 ・タレントマネージャー：1名 ※本ポジションを新たに募集いたします！ ・デスクマネージャー：1名 ・台本制作：2名 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・タレントマネージャーのご経験 目安：３年以上 └役者の今後のビジョンを描いて行動できる方 ・社内チームマネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・下記いずれかでのディレクター/プロデューサー(アシスタント含む)のご経験 └番組制作・映像制作会社、広告制作会社、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社zowieQ 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～433,700円 ＜月給＞ 357,000円～433,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4.8ヶ月分 ※残業手当は1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：日額2,500円／月額定期代50,000円 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用可能。 ■人事制度：グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。 ＜その他補足＞ ■副業：同人活動などオタク活動の時間に活用 ■慶弔見舞金、出張手当 ■育児のための時差勤務制度 ■団体生命保険加入、選択制確定拠出年金 ■社内自販機を低価格で利用可（50円～） ■簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ■分煙キャビン設置 ■ウォーターサーバー設置 ■健康診断オプション選択可 ■選択制確定拠出年金 ■アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1,000円／月3回まで利用可能）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり
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