キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】キャリアアドバイザー(ユーザーサクセス・エキスパート)◆エンジニア向け/長期伴走
~GitHubデータを根拠にした提案/無理な転職斡旋をしない/週1リモート~ ■仕事内容・ミッション Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。GitHubデータによるスキル偏差値と年収予測機能を使い、エンジニアの市場価値を可視化した上で、中長期的なキャリア戦略を設計します。自身の圧倒的な成果創出を通じてチームのナレッジ蓄積とベストプラクティス形成を牽引することがミッションです。 ■具体的な業務イメージ キャリア面談(オンライン中心):GitHubデータ・スキル偏差値・年収予測機能を活用し、「あなたのスキルセットだと市場にこれだけのポジションがある」とデータに基づくキャリア提案 求人提案:スキルデータ×志向×企業の開発組織情報を掛け合わせた精度の高いマッチング。カスタマーサクセスと連携し、企業の採用課題・組織カルチャーまで踏まえた提案 選考伴走:面接対策・条件交渉・意思決定支援まで、3~4ヶ月の長期スパンで伴走 入社後フォローアップ:定着支援を通じて「転職のその先」まで支援 ナレッジ還元:自身の成果の再現性を構造化し、提案パターン・面談・意思決定支援の型をチームに展開 ■入社後に期待する成果 入社3ヶ月:面談~提案~伴走を自走し、月次承諾数 月6件以上を安定達成。 入社6ヶ月:月次承諾数 月8件以上を安定維持。チーム内でトップクラスの成果を継続。 入社6ヶ月~1年:自身の成果の再現性を言語化し、ナレッジ・ベストプラクティスとしてチームに還元。 ■このポジションの魅力 ◎「決定数を追うだけ」からの脱却/データで見立て、人で紡ぐキャリア支援 GitHub解析データによるスキル可視化、26.7万人のエンジニアデータを活用し、データに基づいたキャリア提案ができます。「決定数を追う」のではなく「エンジニアのキャリアの成功」にフォーカスするからこそ、専門性を磨き続けられる環境です。 ◎エキスパート職/マネジメントではなく「支援の質」で勝負する マネジメント期待なしのエキスパート職です。個人の成果でチームを牽引し、業界トップクラスの専門性を追求します。将来的には、グローバル展開や新規事業へのコンバートも視野に入れたキャリアパスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下(1)(2)の両方を満たすこと (1)エンジニア採用に関するキャリアアドバイザー、またはそれに準ずる対面でのコンサルティング業務経験(2年以上) (2)定量で語れるトップクラスの実績:個人のKPI/売上/承諾数等で、チーム内上位の成果を継続達成し、そのプロセスを再現性をもって説明できること
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり
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給与
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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,438円~512,208円 固定残業手当/月:120,100円~180,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,538円~692,308円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定 ※上記年収は賞与含む ※別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 <その他補足> ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり
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