セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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【全国フルリモート】セキュリティエンジニア / 前職給与保証 / サービス拡大につき急募
【世界トップクラスのセキュリティソリューション企業「Palo Alto Networks社」から直接指名を受け、公式パートナーとして次世代ファイアウォールの設計・構築に強味】 ★これまでの経験を活かし、ASMサービス、セキュリティアドバイザリー、ログ解析、脆弱性診断など、専門性の高いセキュリティ領域に関われるポジションです。 ★お客様のシステムやサービスの構造、外部公開資産、運用状況を理解したうえで、セキュリティリスクを可視化し、改善に向けた提案・推進を行います。 【業務概要】 ・開発、インフラ、クラウド、ネットワーク、ログ解析、セキュリティ設計、プロジェクトマネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、セキュリティ領域で専門性を広げていくことができます。 ・インシデント調査・分析、デジタルフォレンジック、マルウェア解析などの知見をお持ちの方も歓迎します。 ・将来的には、セキュリティ業務の中核を担いながら、品質管理、サービス改善、お客様への提案、新規サービス立案における技術支援など、より広い役割にもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のセキュリティリスクの可視化、分析、改善提案 ・ASMサービスにおける外部公開資産の把握、リスク確認、改善支援 ・セキュリティアドバイザリーサービスにおける技術支援 ・ログデータの分析、セキュリティリスクの検知・調査 ・Webアプリケーション、API、インフラ、クラウド環境などの脆弱性診断 ・診断対象システムの構成理解、リスク分析、診断方針の設計 ・診断結果や解析結果、ASMレポートの整理・作成 ・技術的な観点に基づく改善提案・アドバイザリー ・診断品質向上に向けたプロセス改善 ・セキュリティ関連ナレッジの整備、共有 ・チームやプロジェクトの推進、メンバー支援 ・新規セキュリティサービス立案における技術支援 【当社の魅力と強み】 世界トップのセキュリティソリューション企業から直接指名を受け、パートナーとして次世代ファイアウォールの設計・構築を手がけてきた当社。 自社サービスにも注力しており、SOCサービス、脆弱診断、ASMサービス等も提供しています。 セキュリティサービス事業の拡大に伴い、新たな戦力として《セキュリティエンジニア》を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発の実務経験 ・インフラ、ネットワーク、クラウド環境の設計、構築、運用経験 ・ログ解析、監視、インシデント調査、セキュリティ運用などの経験 ・セキュリティ設計、セキュリティレビュー、リスク分析などの経験 ・技術プロジェクトのリード、チームマネジメント、お客様との折衝の経験 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ監査などの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,289,600円～8,820,000円 固定残業手当/月：59,200円～98,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当： 交通費規定内支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■勉強会実施 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■引っ越し費補助 ■上京者への住居費用支援（規定あり） ■各種社会保険完備（雇雇・労災・健康・厚生年金） ■資格取得得援制度 ■勉強会 ■オフィスグリコ、ウォーターサーバーあり ■産休・育休制度（取得実績あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 祝日、年末年始、GW、夏季（3日※自由な日程で取得可能）、有給、特別、慶弔、産休育休制 度
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