システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京】社内SE・情報システム◆残業20h以内／夜間障害対応なし／ワークライフバランス◎年休125日
～こんな方にオススメ～ ◇夜間対応や急な呼び出しを減らし、腰を据えて社内SEとして働きたい方◎ ◇運用保守やヘルプデスク経験を活かし、働きやすい環境へ転職したい方◎ ■当社について Crowe Global加盟の税理士法人として安定した経営基盤を保有しております。 残業月20時間以内・夜間呼び出しなしで長期就業しやすい環境となります ◎ ■募集概要 業務拡大および社内IT環境の更なる強化に向けて増員いたします。組織の中核として活躍いただける環境です◎ ■業務概要 情報システム部の一員として、社内のIT環境維持・改善をお任せします。 Microsoft365や各種業務システムの運用、ヘルプデスク対応、IT資産管理などを担当頂きながら、社員が快適に働ける環境作りを推進していただきます◎ 単なる運用担当ではなく、IT課題の発見や改善提案にも携わるため、社内SEとして幅広い経験を積めるポジションです。 情報システム部 運用・保守課にて、社内ITインフラ・情報セキュリティ・クラウドサービス等の運用・改善を担当。 ゆくゆくは安定運用に加え、課題解決や環境改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用・改善 ・Microsoft 365、各種会計ソフト等の社内システムの運用・管理 ・ITインフラの課題分析、改善施策の企画・実施 ・情報セキュリティ・ISMS対応 ・外部ベンダーとの技術調整・導入推進 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク対応、機器調達・キッティング ■当ポジションの魅力 年間休日125日/残業は月20時間以内となり、土曜日出勤も半年に1回程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 ■当社サービスの特徴 クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ・スタートアップ企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ・クラインとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ・国税OB税理士顧問陣との連携 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ▼以下いずれか▼ ・情報システム実務経験 ・社内SE実務経験 ・ITインフラ運用経験（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の運用・保守経験 ■歓迎条件 ・ITに関する課題を自ら切り分け、解決策の検討・実行やベンダーとの技術調整ができる方 ・Microsoft 365、ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用経験 ・SIer、SES等でのインフラ設計・構築、運用・保守経験 ・情報セキュリティ・ISMS対応経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F 勤務地最寄駅：永田町、赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 ＜月給＞ 281,250円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回：夏季・冬季（前回実績：各回2か月分） ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（業績評価に基づいて支給：昨年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 キャリアパス：階層別研修、PYCプログラムの一部を就業中に受講可 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季、年末年始、慶弔、出産、育児、その他休暇
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