システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【岡山】社内SE/保守・サポートエンジニア◇西日本トップ級シェアの安定した食品メーカー

西日本トップシェアのもやし・カット野菜メーカー／残業少なく働きやすい環境／転勤なし～ ■業務内容： ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 将来的には社内SEとして幅広いIT業務に携わっていただだきます。 1. ITインフラの運用・保守 サーバー（Windows/Linux）の運用・保守 ネットワーク機器の管理 Microsoft 365などクラウドサービスの管理 2. ヘルプデスク・ユーザーサポート PC・スマートフォンのセットアップ ユーザーアカウント管理 社内問い合わせ対応 IT機器トラブル対応 3. システム導入・改善 業務システムの選定・導入 社内システムやツールの開発・保守 業務改善・効率化提案 4. セキュリティ管理 EDR製品の運用管理 セキュリティ対策の実施 インシデント対応 社内セキュリティルール・ポリシーの整備 5. IT資産管理 PC・サーバー・ソフトウェアライセンス管理 IT機器の調達・更新管理 ■当社の特徴： 水耕栽培及び野菜の加工を行う当社は、2020年4月より神明ホールディングスのグループ会社となりました。 現在は大分（竹田市・日田市）と岡山（矢掛町）に工場を持ち、九州～関西において幅広く事業展開していますが、今後は関西圏のシェア拡大を目指すべく、2022年5月には岡山に第三となる新工場を稼働、工場内のオートメーション化を推進し、今後も積極的な事業展開を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・社内SEとしての実務経験 ・情報システム部門での実務経験 ・サーバー、ネットワークなどITインフラの運用・保守経験 ＜歓迎条件＞ ・Microsoft 365の運用経験 ・Windows ServerまたはLinuxの運用経験 ・EDR製品やセキュリティ対策の運用経験 ・社内ヘルプデスクの経験 ・Java、VBA、Python、SQLなどを利用した開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 岡山本社 住所：岡山県小田郡矢掛町中612-1 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／三谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 273,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月※当社規程に基づく） ■賞与：年2回（6月・12月、計2ヶ月~3カ月分※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：配偶者5,000円、子1人につき5,000円 住宅手当：単身赴任者の場合は家賃会社負担 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT形式にて業務を覚えていただきます ■入社時研修(約1週間) ＜その他補足＞ ■寮社宅補足：岡山工場、日田工場のみ（家賃5,000円～※単身・世帯用） ■地域手当 ■役職手当 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■定期健康診断 ■工場休憩室：フリーWi－Fi完備、フリードリンク設備あり ■入社時転居が必要な場合、引越費用支給

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月間希望休：8～10日のシフト制 有給休暇（初年度10日※入社後6ヶ月後）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（2026 年度実績8連休）、アニバーサリー休暇（1日／年・有給）