キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【週3リモート／土日祝休み】キャリアアドバイザー（CA）◆目の前の支援に100%集中できる環境
～女性向けキャリアスクール『SHElikes』・即戦力人材マッチングサービス『SHE WORKS』など展開◆働き方◎リモート週3日／残業時間20~30時間／土日休み～ 【募集背景】 SHEでは、「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というVisionを実現するため、既存のSHElikesを中心に個人向けや法人向けサービス等の複数サービスを展開しています。 次なる挑戦のひとつとしているのが、スキルを習得した受講生が社会で自分らしい価値を発揮するための「キャリア実現（出口）」の支援拡大です。 受講生一人ひとりの「人生そのもの」に深く踏み込み、その挑戦を応援するため、人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集いたします。 【業務内容】 （1）キャリアアドバイザー業務 ・カウンセリング：SHElikes受講生の強みや、理想のキャリア・人生を引き出すヒアリング ・求人提案・マッチング：受講生のスキルや適性に合わせた求人の選定・ご紹介 ・選考対策・フォロー：未経験からの転職を成功させるための履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・入社決定・アフターフォロー：内定承諾時の調整や、入社前後のサポートなど （2）立ち上げ・組織構築 ・業務プロセスの構築：面談フローの策定、求職者管理体制の構築、各ナレッジの仕組み化 ・組織フェーズに応じた施策立案：メンバー増員に伴うオンボーディング体制の構築や、チームマネジメントのサポート 【ポジション魅力】 ◎「人生の転機」に深くコミットできるやりがい 一般的な条件マッチングではなく、未経験から新しいキャリアへ一歩を踏み出す受講生の背中を押し、人生そのものに深く伴走できます。 ◎集客に追われず、目の前の支援に100%集中できる環境 SHElikes受講生という強固な求職者プールがあるため、新規集客に追われることなく目の前の求職者に向き合えます。 ◎ゼロイチで事業と組織を創り上げる、圧倒的な裁量 プロセスの構築から組織づくりまで、事業を形にしていく手応えをダイレクトに実感できます。 ◎挑戦を阻まない熱量に満ちたカルチャー ビジョンに共感したポジティブなメンバーが集まっており、互いをエンパワーメントしながら高い熱量でスピード感を持って挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー（CA）または両面型（RA/CA兼務）の経験（目安として1年程度以上） ・目標数値の達成経験と、自分でPDCAを回して自走した経験 ■歓迎条件： ・メンバーのマネジメント経験（リーダー、マネージャー） ・KPI管理、プロセス改善など、組織の仕組み化に関わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SHE 外苑オフィス 住所：東京都港区南青山4丁目8-2 勤務地最寄駅：外苑前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SHE Ginza 住所：東京都中央区銀座3‐7-6 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,472円～5,179,176円 固定残業手当/月：97,544円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでイメージとなります。実際の年俸については選考の中で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（月25,000円上限） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■SHEサービス受講可能 ■自己研鑽応援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■懇親会／ランチ補助 ■ワークライフダイバーシティ制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 夏季休暇、年次有給休暇（入社時10日／その後1年毎に付与）、ケア休暇（体調不良や通院、看護のため年5日まで有休取得が可能）など ※その他、社員やパートナーの妊活／出産／子育てに関する支援制度あり
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