自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【千葉/未経験歓迎◎】建設機械のルート営業◇年休123日／車通勤可能／アクティオの子会社で安定
～＜千葉県内の拠点勤務／マイカー通勤可＞業界未経験・職種未経験歓迎！／建設機械レンタルを展開するアクティオグループの100％子会社／既存営業メイン◎～ 建設機械のレンタル・販売・修理を手掛ける当社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 ■業務内容： 建設会社や土木工事会社などのお客様へ、建設現場で必要となる機械・設備のレンタル提案を行います。大型重機から道路工事用機械、造園関連機械まで幅広い商材を扱い、工事の円滑な進行を支える仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・工事内容や現場状況のヒアリング ・建設機械や関連商品の提案 ・見積作成、受発注対応 ・納品スケジュール調整 ・機械返却時のフォロー対応 など ■営業スタイル： ・既存顧客への提案が中心となっており、お客様先を1日10件程度訪問いただきます。（時間は10分～30分程度が多いです） ・世間話や雑談を交えながら信頼関係を構築し、案件相談をいただける関係を目指して業務いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは機械整備の手伝いをしながら種類や特徴を覚えていただき少しずつ慣れていただきます。 フォークリフト免許や中型免許など、業務に必要な資格は入社後に取得可能です。取得にかかる費用は会社が負担いたしますのでご安心ください。 ■働く環境： ・年間休日123日で完全週休2日制（土日祝休み）となっております。場合によって休日勤務が発生することもございますが、その後の平日で代休を取得いただく等で調整をしております。 ・営業の他にも、機械をメンテナンスする「整備」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。※強制的に職種を転換させることはありません。 ■当社について： 建設機械を通して千葉県内の建設現場を支えてきた地域密着企業です。建設機械レンタルを中心に、販売・修理までワンストップで対応し、お客様から高い信頼を獲得しています。 営業経験や機械知識は不要で、入社後の教育体制や資格取得支援が充実しています。既存顧客との関係構築が中心のため、数字だけを追う営業ではなく、人とのつながりを大切にしたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※意欲重視の採用です。機械に興味がある方、千葉県で腰を据えて活躍したい方歓迎です！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市柏井町4-294-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルを考慮し、諸条件を決定いたします。 ■賞与年2回（賞与平均3ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定規定による 住宅手当：転居を伴う異動があった際、費用を半分支給いたします 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格取得奨励 ＜その他補足＞ ■技能手当、役職手当、資格手当、皆勤手当 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■社員持ち株制度 ■グループ団体保険 ■有名テーマパークの補助チケット制度（遊園地／スポーツクラブ） ■全国にグループ内保養所／研修センター多数あり（旅行にも利用可能） ■社員旅行
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
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