積算（設備設計）
職務内容
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仕事内容
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30代～40代活躍中【港区】積算（設備設計）◆鈴鹿グループ／年休122日／各種手当・福利厚生充実
～鈴鹿グループの安定感◎各種手当あり／福利厚生充実～ ■株式会社鈴鹿グループとは： 大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務など行っている会社です。 ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ■業務内容： 積算職とて下記業務をお願いします。 ・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備積算業務 ・公共工事等設計案件の積算業務 ※パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。 ■研修について： OJTがついて、株式会社鈴鹿についてや業務の進め方など教えていきます。 できる範囲からお任せしますので、安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 積算業務の経験がある方 ■歓迎条件： 施工管理からジョブチェンジしたい方 ＜おすすめの方＞ ・幅広い事業に携われるため、キャリアの選択肢が豊富 ・「十人十色の働き方」を尊重する社風 ・成長企業にて福利厚生・資格取得支援が充実している環境で働きたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：東京都港区芝浦4-16-36 住友芝浦ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：36,288円～52,269円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,288円～505,269円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による ■その他固定手当内訳： 現場管理手当25000円+地域手当8000円 別途対象者に役職手当、三建国保補助手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限38,700円／月（自家用車通勤の場合） 家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等 住宅手当：規定内で支給 寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく） 社会保険：健康保険は協会けんぽに加入 退職金制度：勤続1年以上（中退共） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■生涯雇用制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合 ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口 ■ストレスチェック（社内規定あり） ■各種企業優待あり ■資格手当（管理職は無し） ■役職手当15,000円～30,000円 ※主任～課長補佐のみ ※一般～課長補佐までの求人となります。 ■三建国保補助手当 5,000円 ※対象者のみ ■赴任手当（対象者のみ） ■資格手当（対象者のみ）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：土・日・祝日 ■休暇：年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）
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