経営企画
職務内容
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仕事内容
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田町◆経営戦略※数値・プロジェクト管理◆創業100年超メーカーの次世代に携わる／頑張りをしっかり評価
～創業100年超の安定基盤＆第2創業の成長フェーズ／パフォーマンスカルチャーへ転換／スーパーやコンビニなどで見かける冷凍設備／生活を支える老舗メーカー～ ■業務内容 経営戦略室の業務管理担当として、業績データの集計・分析、営業数値の整理、部署横断プロジェクトの進捗管理など、戦略担当者の意思決定を支えるポジションです。 ■具体的には… 売上・粗利・営業利益などの業績データの集計・分析、増減要因の整理、顧客別・商品別の収益データ管理、営業数値のレポート作成を担当します。 加えて、部署横断プロジェクトの進捗確認や関係部署との調整、経営会議資料の作成補助など、経営戦略室の担当者が業務を遂行するために必要な数値管理と業務運営を数字や事務の面から支える役割です。 ＼活かせるご経験／ 数値管理やデータ分析に強みをお持ちの方を歓迎します。 売上・利益などの業績データの集計、営業数値の分析、要因整理など、数字を扱う業務経験がある方は特に活躍いただけます。 ■評価 表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。 ■働く環境 ・年間休日126日＋時季指定有休5日 ・GW・年末年始に連続休暇取得可能 ・定年60歳。再雇用制度有（65歳まで） ・パフォーマンスカルチャーへ転換を図るため、2026年に人事制度（評価、等級、報酬）を刷新しています。 ■企業魅力 中野冷機は、100年以上にわたり培ってきた技術力・品質力を基盤に、次の100年に向けた成長フェーズへ挑戦しています。「Challenge For Excellence（超一流への挑戦）」を掲げ、国内事業の強化に加え、アジア・欧米など海外市場への展開も推進。2026年には人事評価制度を刷新し、成果や挑戦を正当に評価する環境を整備しました。これから入社する皆さんには「自分を高め、夢を追い、自分にとっての何かを創り出す時間」として楽しく仕事をしていただきたいと考えています。一人ひとりが自己成長を実現しながら、世界の食文化と流通インフラを支える企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・経理業務のご経験 ・事業部や会社全体の数値管理のご経験 ■歓迎条件： ・Excelを用いた集計・分析業務の経験がある方 ・経営企画業務のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-4 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件等に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 560万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～500,000円 ＜月給＞ 349,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2025年実績4か月分※年度ごとの業績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■出産・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始に連続休暇取得可能 有給休暇積立制度（最大40日）半日有給休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、出生時育児休業（産後パパ育休）、子の看護等休暇、介護休暇
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