金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
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仕事内容
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【東京】来店型保険ショップ経験者募集◆100％反響営業・飛び込み外回り無し／残業月3.7h◆
～来店型保険ショップ経験を活かし、即戦力として活躍！経験・実績に応じて月給30万円以上スタートも～ ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」で個人のお客さまに対して保険コンサルティングをお任せします。 外回りや飛び込み営業、新規テレアポは一切なく、ご来店されたお客さまのライフプランや将来設計に合わせて最適な保険商品をご提案いただきます。 これまでの来店型保険ショップ経験を活かしながら、約40社の保険商品を比較提案できる環境で、より本質的なコンサルティング営業に取り組めます。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」ことを大切にしております。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。想像されがちな売上や利益重視な営業ではありませんのでご安心ください◎ ■業務の流れ └ご来店：お客さまから来店理由やお悩み、家族構成や将来像などをしっかりヒアリングし、ご意向を把握します。結婚や出産などライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討される方が多いです。 └保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか、丁寧にヒアリングしニーズに合うプランを提案いただきます。 └成約：プランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約に繋がりやすいのが特徴です◎ ■具体的には ・対応件数（新規既存含め）：1日約1～2件、土日約3～4件／一人あたり月平均10件の新規顧客 ・相談は1件約2時間、成約まで3～4回来店されることが多いです。 ・約40社の商品をニーズに沿ってご提案いただきます。 ・頑張りをしっかり評価＋固定給で安心！年収1000万円以上や賞与が500万円になった方もいます。 ・店舗は関東エリア限定で無理なく長く働くことができます◎ ■研修について ・2ヶ月東京/神田の研修所にて「ほけんの窓口グループ」と合同研修があり、同期入社の仲間とともに仕事の基礎を学習いただきます。研修所卒業後、当社本社で1週間の追加研修があります。 ・その後店舗配属となり、OJT研修となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・来店型保険ショップでの保険営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■期間中の給与・待遇に変更はありません。 ■入社後2ヶ月間は、ほけんの窓口グループ株式会社の研修所（東京都・神田）での勤務（研修）です。
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～418,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：26,000円～52,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時給与は保険営業経験・実績を考慮し、月給25～50万円で決定 ■年間個人営業成績＋人事考課で給与変動（月給24～78万円） ■賞与年2回 ※個人成績により決定 ■モデル給与（業界未経験者／賞与を除く） 3年目：年収456万円 5年目：年収696万円 8年目【店長】：年収828万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月3万5000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ▽ 入社時研修（2ヶ月間） ▽ 本社研修（1週間） ▽ 店舗OJT研修 ▽ 各種スキルアップ研修 ・当社教育担当と保険会社の共催による研修 ・当社優績者による情報交換会や研修 ＜その他補足＞ ■勤続資格手当 ■役職手当 ■時間外手当（超過分を支給） ■各種表彰制度 ■オフィス内禁煙 ■確定拠出年金制度（401k） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■月9～13日休み ※シフトはできる限り希望を反映します/連続休暇の取得可能 ■有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇
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