アシスタントディレクター・制作進行管理
職務内容
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仕事内容
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【渋谷｜WEB｜制作進行管理】幅広いキャリアパス有｜年休126日｜平均残業月9時間｜充実の福利厚生
～Webディレクター｜制作進行管理に専念できる環境｜残業月平均9h・年休126日～ ◆業務内容 社内各部署やグループ会社から寄せられるWebサイト制作案件において、制作進行管理およびディレクション業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・要件ヒアリング・整理 ・制作スケジュール設計 ・デザイナー／コーダーへの依頼・調整 ・制作品質チェック ・納品までの進行管理 ・複数案件の優先順位管理 など、制作プロジェクト全体のハブとしてご活躍いただきます。 ◆企業概要 株式会社コアテックは、Web開発・デジタルマーケティング事業を中心に展開するIT企業です。創業以来、大規模Webサービスの開発・運営を継続しており、現在はグループ全体で500名超の組織へ成長。開発・マーケティング・クリエイティブ制作を内製化することで、企画から集客・制作・運用まで一貫して対応できる体制を構築しています。 ◆魅力 １）社内案件中心だから"調整業務"に追われにくい 一般的な制作会社では、クライアント対応や追加要件への対応に多くの時間を割くケースがあります。同社では案件の8割以上が社内・グループ会社案件。依頼元との距離が近く、要件確認・スケジュール調整などのコミュニケーションがスムーズに進むため、制作進行そのものに集中できる環境があります。 ２）「納期に追われる業界」のイメージを覆す就業環境 Web制作業界では珍しく、年間休日126日・残業月平均9時間・時差出勤制度 リモート勤務可有給取得推進など働きやすい制度が整っています。 ◆組織体制 制作チームは20名超。 配属先となる第一クリエイティブ事業部には、 デザイナー10名 コーダー11名 ライター ディレクターが在籍。 単独で制作を行うのではなく、多職種メンバーを巻き込みながら案件全体を推進していくポジションです。将来的にPMやマネージャーを目指す方にとっても、市場価値を高めやすい環境です。 ◆キャリアパスを選べる 同社では一律で管理職を目指す必要はなく、マネジメントコース・スペシャリストコースというように志向に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・Webディレクターの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・制作における進行管理の経験 ※Web制作領域の経験をお持ちの方は歓迎 ■歓迎条件： ・クライアントとの折衝経験 ・Web制作に関する基礎知識（HTML／CSS／CMSなど） ・WordPressの使用経験 ・リーダー／チームマネジメント経験 ・複数案件を並行して進めた経験（マルチタスク対応力） ・課題整理や業務フロー改善の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,800円～394,400円 固定残業手当/月：44,200円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績賞与、毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月3万円 家族手当：18歳までの扶養する子に月5,000円 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（70歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー受講費 ■書籍購入費 ■資格取得の補助制度（内定者も対象） ■Udemy受講 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■役職・在宅手当 ■健康診断（法定以上） ■産業医来社（元システムエンジニア） ■時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ■お誕生日祝い（ギフト券） ■服装、髪型自由 ■社内イベント（社員旅行など／任意参加） ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ■オフィスグリコ（社内コンビニ） ■リフレッシュルーム ■完全分煙 ■ベネフィットステーション（各種優待サービス） ■有名テーマパーク優待 ※経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など
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