装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉／川口】法人営業～業界経験活かす／業界トップシェアで安定性◎日本国内唯一の技術を持つ企業～
◎水に関わるため景気に左右されない分野！水の当たり前を守り続ける、社会貢献企業 →ダム・水道施設・発電設備など、人々の暮らしに欠かせない"水インフラ"を支える専門企業です。生活に必要不可欠な分野のため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤が魅力。社会インフラを守る仕事として、高い社会貢献性を実感できます。 ◎法人営業経験を活かし、さらに専門性UP！知見を深めるほど面白みあり →これまで培った営業経験や顧客折衝力を活かしながら、水インフラという専門性の高い領域で活躍できます。技術や工法の知識を身につけることで提案の幅が広がり、営業としての市場価値を高められる環境です。 ◎官公庁や水門メーカーなど向けの提案 →主な提案先は官公庁・自治体・水門メーカー・電力会社など。飛び込み営業やテレアポはなく、既存顧客との信頼関係構築を中心とした営業スタイルです。 ★入社後は知識習得に専念いただきます★ まずは現場サポート業務からスタート。ダムや水道施設にてダイバー潜水時の陸上サポート（連絡対応・機材監視など）を経験しながら、同行営業を通じて提案の流れや業界知識を学びます。専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験でも安心です。 ■業務内容 官公庁や水門メーカーなどへ訪問し、同社の技術・サービスを提案します。案件情報の収集や顧客との関係構築、工事・設計部門と連携した提案活動が中心です。営業でありながら現場理解も重視しており、ダム・水道施設・発電所などの現場にも携わりながら専門知識を深めていただきます。 ■業務の魅力 単なるモノ売りではなく、お客様の課題に対して技術者と協力しながら最適な解決策を提案する営業です。受注後もプロジェクトに関わるため、自身が携わった仕事が社会インフラを支えている実感を得られます。 ■担当先・働き方 担当エリアは関東・東北・北海道。営業活動は対面中心ですが、Teamsを活用し外出先からも業務対応が可能です。現場では陸上サポート業務が中心で、水中作業は行いません。 ■評価制度 経験や担当先に応じて目標を設定。売上だけでなく、顧客との関係構築や取り組み姿勢などのプロセスも重視して評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・建設業界で就業経験をお持ちの方 ＊普通自動車運転免許は必要です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝下1-1-3 勤務地最寄駅：JR線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中と本採用後の労働条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 370,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） ■年齢、昇格・昇級に伴い、給与も上がっていきます。 ※資格取得支援制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費（上限なし） 家族手当：子供１人につき、8,000円／月 住宅手当：地域や住居の状況により9,000円～30,000円 寮社宅：単身寮24,000（光熱費込み） 社会保険：資格取得支援、検診・人間ドックの費用補助、業務内外医療保険、総合福利厚生サービス（ポスタルくらぶ）有 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度あり（上限70才） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度有 ■各種社内・社外研修 ＜その他補足＞ ■役職手当（月額15,000円～150,000円） ■資格手当（所定の資格により月額1,000円～5,000円） ■現場関連手当（日額500円～3,000円） ■出張手当（１泊につき2,000円～3,000円） ■ノートパソコン貸与
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏期休暇、ゴールデンウィーク休暇 ■6月／9月／10月／11月／12月／1月／2月／3月の8カ月は、月に一回半日土曜勤務があります。
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