日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【東京 浅草橋：未経験歓迎】ルート営業（業務用ユニフォーム・作業用品）業界リーディングカンパニー
◇◆創業120年以上／ユニフォーム分野シェアトップクラス／CMや映画のワンシーンで自社製品が登場します！◆◇ ワークウェア（アパレル）業界のリーディングカンパニーである当社にて、代理店・ユニフォーム専門店向けの営業担当としてご活躍いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・販売代理店に商品の納入（当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売します） ・ワークショップへの販売（地場／自営業の中小販売店に商品を販売します） ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います。現場や顧客の意見を聞き、求められるものを生み出すことに面白味を感じれます） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有をしながら業界の理解を深めます） ※営業活動においては、共有の社用車(車に紐づく格好でガソリンカード・ETCカードあり)・PC・携帯電話・必要に応じてiPad・制服を貸与、使用いただきます。 ※営業範囲は日帰り圏内メインですが宿泊を伴う出張もあります。 ■就業環境： 東京営業所は60代以上1名、50代以上1名、30～40代10名、20代2名で構成されています。 ■当社の特徴： ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。流行に左右されない作業着ですが、その分安全性／機能性が重視されます。夏であれば通気性のある作業着、冬であれば保温効果の高い作業着等、要件に合ったものをいち早く取り入れ、顧客からの信頼を得ています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。また、当社製品がCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・広島、神奈川、北海道に物流センターを構えており、大量納品が可能なのも当社の強みです。 ・SDGｓへの取り組みを行っております。元々当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業職にチャレンジしたい方（業種未経験歓迎/職種未経験歓迎） ・普通自動車免許（AT可） ■歓迎条件 ・顧客折衝経験（販売サービス業など） ・営業経験（業界不問） ※中途入社者の前職例…アパレル販売職、携帯電話販売職、異業種の営業職など様々な方が活躍しております！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区浅草橋2-3-3 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 354万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 固定残業手当/月：17,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:3ヶ月分 (年2回) ※昨年実績 ※残業手当…固定時間超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ社宅制度（会社規定に則り制度適用） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となりますが、階層別研修・海外工場視察研修・通信教育・通信教育支援（全額会社負担、年1回）等の研修制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■転勤手当（転勤により実家／持家から50キロ以上、かつ通勤時間が90分以上の場合に3～4万円支給） ■社員旅行（2年に1回） ■健康診断、財形貯蓄 ■ゴルフコンペ（対取引先向け）、従業員親睦会（ボーリング大会、バーベキュー、ボランティア清掃、社員旅行※パートを含む200名の社員のうち50％が参加） ■家族手当：配偶者13,500円 お子様（18歳以下）1,500円/人 （子供は上限3名まで） ※双子の場合は4名まで可
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※月1～2回、土曜出勤あり 夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、その他（HP掲載の営業カレンダーを参照） 育休産休（取得実績有）
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