電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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仕事内容

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【春日井】工業用刺繍機の電気設計※マネージャー◆高い世界シェア／有名アパレルから自動車まで不可欠

～独自技術を強みとする世界大手／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境／世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機メーカー～ ■概要： ・電装システム担当部署のマネージャーとして、制御盤、基板、センサ、アクチュエータに跨る工業用刺繍機全体の電装アーキテクチャの統括設計および組織のマネジメント ・高品質・高生産性を両立する電装プラットフォームの確立 ■具体的には： ・中長期の電装システム技術ロードマップの策定及び標準化 ・組織のマネジメント、目標管理、要員育成、電装開発予算の策定と管理 ・製品安全規格（CE、UL、KC等）適合の電気システム設計の統括と責任 ・メカおよびソフト部門との技術インターフェースのグランドデザイン合意 ■業界内でのポジション： ◎有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。 ◎大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： ・1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 ・「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でも非常に珍しいです。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇経験 ・産業用機械、ロボット、工作機械、車載電装の電装システム設計経験（10年以上） ・5名以上の電気設計チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験 ◇知識・スキル ・電気・電子回路（アナログ、デジタル、パワーエレクトロニクス）の網羅的知識 ・産業用モータドライブ技術（ベクトル制御、サーボ駆動）、機能安全に関する国際規格知識 ・リーダーシップ、組織管理、要因育成、関係構築スキル ・高密度基板設計、放熱・冷却設計技術、高耐圧ファブリック基板実装知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 681万円～848万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,500円～476,500円 その他固定手当/月：78,725円～111,475円 ＜月給＞ 470,225円～587,975円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：配属手当（58,725円～71,475円）、役職手当（20,000円～40,000円） ■賞与：年2回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ※通勤手当：片道2km以上の車通勤…1kmにつき1,200円支給／公共交通機関…3ヶ月の定期代を3等分して1ヶ月毎に支給 ■時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■海外出張手当 ■財形貯蓄 ■チームビルディングの為の飲食費補助 ■育休産休：全ての社員向けに育休取得促進、実績あり ■年金：確定給付企業年金 ■社内ジム利用可 ■部活動あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【休暇】夏期、年末年始、GW ※当社カレンダーによる 【有給】現在働き方改革を行っており、有給は1時間単位で取得可能。