総務

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【神戸本社】総務事務＜正社員＞電話対応や備品発注など幅広く担当◇年休125日・土日祝休み／転勤なし

◇◆社内を支える縁の下の力持ち／「人を支える仕事がしたい」方に適した環境／年間休日125日／土日祝休み／働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社の神戸本社にて、総務業務全般を担当していただきます。 電話・FAX対応や備品発注、入退職者のアカウント・書類管理、PCキッティングなど、会社運営の土台を支える重要な役割です。 社内外と連携しながら、正確かつ丁寧な業務遂行が求められます。 ■業務詳細 入社後1～2か月は担当者からの引継ぎにて業務を覚えていただきます。 どなたでもマニュアルを見て対応可能な業務が中心で安心です。 また、不明点があれば、上司や依頼を受けた部署に確認しながら進めていただける環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話・FAX対応：1日15～20件程度の受電や取次、顧客からの注文書FAXの転送を担当 ・備品発注：社内で必要な消耗品や備品の発注・在庫管理 ・入退職者対応：アカウントの発行・削除、各種書類の管理 ・PCキッティング：新入社員や異動者向けのPC初期設定・セットアップ ・社内外調整：部署間や取引先との連携・調整 ・社内データ入力や資料作成 ・その他、総務業務に付随する事務作業全般 ■この会社で働くメリット： ◇医療×ITの成長分野で、安定性と将来性のある事業に携われます。 ◇調剤薬局向けシステムを支える仕事のため、社会に役立つ実感を持てます。 ◇完全週休2日制、年間休日125日で、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。 ■当社について： 調剤薬局向けレセコン「Pharmy」を展開し、導入店舗数は3000店舗を突破しています。 開発・販売・サポート・営業までを自社一貫で提供する体制により、高いコストパフォーマンスを実現しています。 現在は新型サービス「Pharmy Connect」をリリースし、事業拡大フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・営業または事務のご経験（目安1年以上） ・Excelを使用したデータ集計・管理経験（VLOOKUP関数などを活用できるレベル） ■歓迎条件 ・PCのキッティング経験 ・人のサポートが好きな方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 324万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～224,500円 固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 住宅手当：社内規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■冠婚葬祭補助 ■健康診断 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■産休育休取得実績あり ■飲食自由 ■社内備品（冷蔵庫、電子レンジ等） ■自由に飲めるミネラルウォーター ■休憩室あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝※上記、土日祝の合計が125日にならない場合は別途調整給あり ■夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）