機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【京都・長岡京】機械設計（筐体・躯体）（半導体製造に欠かせない装置）～カーボンニュートラルに貢献◎
～国内市場40％のトップシェア／「グローバルニッチトップ企業100選」認定企業～ ◎競合他社が少ない京都の優良企業！ ◎半導体製造に欠かせない排ガス処理装置でSDGsに貢献／脱炭素の関係で大手から受注増 ■業務詳細： 当社主力製品である半導体・電子部品・化学工場向け排ガス除害装置の機械設計を担当いただきます。 営業やプロセス設計担当と連携し、お客様の仕様に合わせたオーダーメイド装置の設計から、納入・立上げまで一貫して携わります。 ・排ガス除害装置のプロセス・システム設計 ・筐体・配管・機械部品などの機械設計（3D CAD／2D CAD） ・製作図面の作成・出図業務 ・お客様との仕様打合せ、技術提案、プレゼン資料の作成 ・取扱説明書・技術資料などの各種マニュアル作成 ・装置の立上げ、試運転、性能確認および調整業務 【仕事の魅力】 オーダーメイド製品のため、一品一様の設計に携われます。 設計だけでなく、お客様との仕様打合せや装置立上げまで幅広く担当できるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。 半導体業界を支える環境装置メーカーとして、社会インフラを支える製品開発に携われます。 ～「排ガス除害装置」とは？～ 工場などで使用されるガスを無害化し、安全に排出できるようにする製品です。 地球温暖化といった環境問題が注目される中、ニーズが急増しています。 大手企業にも多数導入され、環境問題への貢献度も高いため、技術者としてとても誇れる仕事です。 【製品】 ・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置 ・多くの製造業種で排出の可能性がある「VOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置 【自社製品のこだわり】 部品、製品の多くを内製化にこだわり、溶接、加工、制御盤製作、装置組立、検査まで、すべての工程を自社工場で行っております。 ■事業の成長性： ・ガス処理機器では国内トップシェア（40%）、世界二位のシェア ・脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多 ・昨年度は受注1.5倍増。熊本・京都で工場増設 ・（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理、アフターメンテナンスまで一貫フォローができる強みがあり、温室効果ガスの分解も可能で業界注目度も高い 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＼国内にいながら海外案件に携われるチャンスです！／ ■必須要件： 2DのCAD操作ができる方（Auto CAD） ∟CADオペレーターの方も歓迎です！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足太田30-2 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:10～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：家賃補助手当有：1.5～5万円（当社規程あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育訓練計画制度／資格取得報奨金制度／博士課程進学支援制度 ※基本的にはOJTで業務を覚えていってもらいますが、先輩社員など、みんなでサポートしていきます。 ＜その他補足＞ ■時差出勤制度（規定有） ■テレワーク制度（規定有） ■財形貯蓄利子補給 ■確定拠出年金制度（DC制度） ■制服・工具一式貸与 ■慶弔休暇／■看護休暇／■生理休暇 ■産前産後休暇／■育児休暇／■介護休暇（取得実績あり） ■営業手当 ■役職手当 ■役割等級手当 ■家族手当 ※子1人につき5千円/月 ■家賃補助手当 ※1.5～5万円/月、35歳迄、独身者 ■奨学金返済支援制度（社内規定有） ■振替奨励加算手当 ■単身赴任手当／■転勤手当／■駐在手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇／8月：有給休暇取得奨励月間（2日以上） ・年次有給休暇は入社日に応じた一定の日数を入社日に付与（4～9月入社：10日、10～12月：5日、1～3月：2日付与）／毎年4月1日に一斉付与
この求人に興味がありますか？