電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【宮城／気仙沼市】電気設計／理化学機器メーカー◆土日祝休・年間休日127日／平均残業月10時間
【電気設計、制御設計、配線設計、設備保全、生産技術などの実務経験をお持ちの方へ／研究開発を支える企業】 ■業務概要 理化学機器・研究支援機器の開発を手掛ける当社の開発部門にて、電気設計業務を担当していただきます。 主な業務は、開発製品における制御設計および配線設計です。制御部品の選定、試作、性能評価試験、量産化に向けた工場への技術サポートまで、製品開発の一連の工程に幅広く携わっていただきます。 これまで培った電気・電子工学の知識や設計経験を活かしながら、開発の上流工程から製品化まで深く関わることができる環境です。 ■理化学機器（研究支援機器）について 理化学機器とは、大学・官公庁研究機関・民間企業の研究開発部門などで使用される、実験・研究を支援する装置や機器です。 当社では、濃縮装置、冷却水循環装置、凍結乾燥機、合成装置などを中心に、研究現場で必要とされる幅広い製品を開発・製造しています。 これらの製品には、温度制御、圧力制御、回転・撹拌、送液、乾燥、冷却など、さまざまな技術が用いられており、電気設計は製品の性能・安全性・使いやすさを支える重要な役割を担っています。 ■当社の魅力 当社は、自社ブランド「EYELA（アイラ）」製品の企画・開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社一貫体制で行う研究支援機器メーカーです。 当社製品は、官公庁の研究機関をはじめ、全国の主要大学・民間企業の研究開発部門など、幅広い研究現場で利用されています。 開発部門では、製品の構想段階から試作・評価・量産化まで一連の工程に携わることができ、自身の設計が製品として形になり、研究現場で活用されるやりがいを感じられます。 長年培ってきた技術力と製品ラインナップを強みに、国内外の研究者を支え、科学技術の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気・電子に関する基礎知識をお持ちの方 または ・電気設計、制御設計、配線設計、設備保全、生産技術などの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気設計、制御設計、配線設計の経験をお持ちの方 ・PLC、制御盤、ハーネス設計などの知識・経験をお持ちの方 ・電気・電子系の学科を卒業された方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所： 宮城県気仙沼市本吉町大朴木 48ｰ21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 388万円～475万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～297,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 243,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円を上限として全額支給 家族手当：扶養家族への支給有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や設計業務の流れを習得していただきます。 また、業務に関連する資格取得や外部研修の受講については、会社規程に基づき支援制度があります。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度（DC） 財形貯蓄制度 団体扱保険 永年勤続制度 クラブ活動 リゾートトラスト 健康保険組合の各種福利厚生サービス 自己啓発支援 社内融資制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始、夏季休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
この求人に興味がありますか？